契約社員乾電池・蓄電池製造工

株式会社ファーストシステム

乾電池・蓄電池製造工

201,760円〜201,760円

福知山駅から車10分

京都府福知山市長田野町１－３７
株式会社　ＧＳユアサ

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）20時00分〜5時00分

◎自動車用鉛蓄電池の充電製造
・材料供給作業
・稼働操作作業
・品質管理作業
・梱包作業
・運搬作業※リフト免許取得者のみ

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

「副業禁止」

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 乾電池・蓄電池製造工
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3人
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派26-300003
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒620-0853
京都府福知山市長田野町1-37
株式会社 GSユアサ
福知山駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法(深夜業)により年齢制限あり
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,760円〜201,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 201,760円〜201,760円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 深夜手当
残業手当
月平均労働日数: 19.4日
賃金形態等: 時給 1,300円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒620-0808
京都府福知山市字土1-2
福知山駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
営業課課長
《担当者(カタカナ)》
ヒロセ
《担当者》
広瀬
《電話番号》
0773-20-1922
《FAX》
0773-20-1923
《Eメール》
t-hirose@first-l.co.jp

会社名: 株式会社ファーストシステム
所在地: 京都府福知山市字土１番地２
事業内容: 業務請負業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
人材派遣業（般２６－３００００３）　　　　　　　　　　　　　
職業紹介業（２６－ユ－３００００３）
従業員数: 《企業全体》
150人
《就業場所》
55人
《うち女性》
15人
《うちパート》
0人
設立年: 平成13年
資本金: 3,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成16年4月にー般労働者派遣業を取得により業務請負・人材派
遣の仕事にて急成長しています
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
早川雅也
法人番号: 7130001041536
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし