アルバイト・パート介護補助スタッフ(明石)

介護補助スタッフ(明石)

1,143円〜1,143円

兵庫県明石市

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜17時30分
（２）10時00分〜15時00分
（３）10時00分〜13時00分

仕事内容

介護付き有料老人ホーム「モア・アビタシオン明石」でのお仕事に
なります。
ご入居者様の居室内シーツ交換、食事の配膳・下膳、入浴衣類の準
備など
補助的な仕事内容となります。
初心者大歓迎!同僚スタッフからの説明や指導もあります。
特別な資格や技術もありません。
弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば1カ月目と3カ月
目に就職お祝い金が給与に加算されます。

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 介護補助スタッフ(明石)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 兵庫県明石市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設等でのご経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
特定処遇改善手当支給なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,143円〜1,143円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b): 特定処遇改善手当 35円〜35円交付金手当 58円〜58円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当
初任者研修12円
実務者研修29円
介護福祉士87円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜15時00分
《就業時間3》
10時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)14:00～16:00(休憩なし)

※(2)(3)休憩30分
(1)～(4)シフト制、応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制・希望の勤務曜日をご相談下さい
年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与されます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険,健康保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28010-20546741
受付年月日: 2024年08月02日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 神戸公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。

・資格取得支援制度あり。「初任者研修」「実務者研修」
「介護福祉士受験料」「介護支援専門員更新研修
受講料」など、社内規定により条件を満たす場合は
全額支給となります。

《応募にはハローワークの紹介状が必要です》