正社員
有限会社 ハートケア21
介護職員(小規模多機能型/正社員)◆◇◆急募◆◇◆
182,000円〜236,000円
JR荒木駅から徒歩15分
福岡県久留米市大善寺町宮本165番地3
「小規模多機能 ハートケア21」
「小規模多機能 ハートケア21」
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)16時00分〜10時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)16時00分〜10時00分
仕事内容
○小規模多機能型居宅介護の職員として、入浴・排泄・食事の支援
を行いながら、ご利用者1人ひとりの生活支援を行っていく
(登録定員29名)
*レクリエーションなど、ご利用者と楽しく行っていきます
(自動車の運転の可能性あり)
●経験のない方、ブランクのある方もご応募いただけます
●アットホームで働きやすい職場です(職場見学OK)
●希望公休を聞いて勤務表を作成していますのでご相談ください
変更範囲:変更なし
を行いながら、ご利用者1人ひとりの生活支援を行っていく
(登録定員29名)
*レクリエーションなど、ご利用者と楽しく行っていきます
(自動車の運転の可能性あり)
●経験のない方、ブランクのある方もご応募いただけます
●アットホームで働きやすい職場です(職場見学OK)
●希望公休を聞いて勤務表を作成していますのでご相談ください
変更範囲:変更なし
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4005-108781-7
- 事業所名
- ユウゲンカイシャ ハートケア21
有限会社 ハートケア21 - 所在地
- 〒830-0073
福岡県久留米市大善寺町宮本165-3
募集内容
- 職種
- 介護職員(小規模多機能型/正社員)◆◇◆急募◆◇◆
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒830-0073
福岡県久留米市大善寺町宮本165番地3
「小規模多機能 ハートケア21」
JR荒木駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年年齢を下回る年齢 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 文章の入力程度
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
*上記資格以外(介護職員実務者研修修了者など)あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 182,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,000円〜216,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 1,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・夜勤手当 6,500円~/回
・当直手当 6,500円/回
・被服手当 500円/月
*基本給は経験・能力等による
*資格手当については、求人に関する特記事項欄参照 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.58ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
(3)夜勤/休憩120分
(4)当直/22時30分~8時30分
(1)~(4)のシフト制
*夜勤・当直合わせて月5回~6回程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(4週8休の変形労働時間制)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 40050-11544541
- 受付年月日
- 2024年08月02日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 久留米公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【就職氷河期世代歓迎求人】
●就職氷河期世代で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎
*資格手当について
介護職員初任者研修修了者 1,000円/月
介護職員実務者研修修了者 3,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
介護支援専門員 10,000円/月
*技能手当:介護福祉士のみ 12,000円程度
(毎月変動あり)
*夜勤手当・当直手当については、6回目からは
1,000円ずつ加算
*食事補助あり *福利厚生として提携先温泉施設の割引等あり
*退職金制度あり:退職金共済(任意)はぐくみ基金に入るか入ら
ないかは本人の自由
【入職祝い金あり】
・入職3ヶ月後:20,000円
・入職6ヶ月後:30,000円
◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒830-0073
福岡県久留米市大善寺町宮本165-3
JR鹿児島本線 荒木駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用窓口
《電話番号》
0942-51-3787
《FAX》
0942-51-3788
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
看護職員、介護職員等の職種により賃金を決定 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・保養場がありますので、リフレッシュに使えます
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
研修の受講に対し、勤務シフトの調整、休暇の付与、
交通費の支給を行っている。研修費についても研修報
告書を提出し、ミーティングで伝達研修を終えれば全
額支給をしている。受講したい研修に行くことが出来
る。
会社情報
- 会社名
- 有限会社 ハートケア21
- 所在地
- 福岡県久留米市大善寺町宮本165-3
- 事業内容
- ・地域密着型通所介護・障害者支援・訪問介護
・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム - 従業員数
- 《企業全体》
53人
《就業場所》
19人
《うち女性》
11人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 和気あいあいとした事業所です。職員間の仲も良いです。仕事につ
いては同行して研修を行っていますので、未経験者でも安心できま
す。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役
《代表者名》
哉尾 康一郎 - 法人番号
- 9290002052523
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし