正社員
株式会社 わかば
生活介護/生活支援員
185,300円〜203,000円
JR 早岐駅から徒歩15分
長崎県佐世保市権常寺町1444-1
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
障害者を対象とした生活介護事業(生活介護支援事業所てとて・無
資格でも可能)でのスタッフをお任せします。
スタッフ約8名が在籍しており、約6名の方が通所されています。
◇生活支援(食事・入浴・排泄・着替え)
◇作業活動、レクリエーション活動(外出活動、工作等)
◇自宅への送迎(乗用車:AT)
◇会議への出席・書類作成など
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし
資格でも可能)でのスタッフをお任せします。
スタッフ約8名が在籍しており、約6名の方が通所されています。
◇生活支援(食事・入浴・排泄・着替え)
◇作業活動、レクリエーション活動(外出活動、工作等)
◇自宅への送迎(乗用車:AT)
◇会議への出席・書類作成など
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
スタッフ間の仲が良く、毎日楽しく支援にあたっています。未経験
者でも、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。
キャリパス制度を導入しており、会社で必要な資格取得支援や研修
の費用を会社が負担します。
者でも、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。
キャリパス制度を導入しており、会社で必要な資格取得支援や研修
の費用を会社が負担します。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4202-616290-6
- 事業所名
- カブシキカイシャ ワカバ
株式会社 わかば - 所在地
- 〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町1444-1
募集内容
- 職種
- 生活介護/生活支援員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町1444-1
JR 早岐駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
同法人内(佐世保市内) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護現場や障害福祉の現場経験(年数不問) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 185,300円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,300円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜10,000円ベースアップ手当 5,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *役職手当 5,000円~10,000円
*処遇改善手当は前年度実績より計算し、毎月の支給。 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
8,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*週40時間制 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
*5/3~5/5、8/12~8/15、12/29~1/4
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42020-09416141
- 受付年月日
- 2024年08月02日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 佐世保公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *昇給・賞与は業績、勤務評価によります。
*駐車料:自己負担2,000円/月
*キャリアパス制度導入
※休日はできる限り皆さんの希望に添えるよう都合を確認のうえ、
シフト表を作成しています。
※お子様の保育園や学校行事等については配慮いたします。
(祝日のお休み等についてもご相談ください)
※有給消化率が高く、取得実績80%~90%程です。
※資格がない場合には社内制度により、必要研修や資格の取得を目
指すことが可能です。
※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を所在地宛て送付下さい。
面接日時は、書類到着後7日以内に連絡します。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡。 - 選考場所
- 〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町1444-1
早岐駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
ヤマダ セイドウ・ヤマダ シズカ
《担当者》
山田 正道・山田 静花
《電話番号》
0956-55-7108
《FAX》
0956-55-7701
《Eメール》
tetote.wkbcom@tvs12.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
生活介護支援事業所てとて - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給
・資格取得支援
・互助会有り
・時短勤務体制有り
・インフルエンザ予防接種料金一部補助制度
・福利厚生サービス(ウェルズサセボ)への任意での加入 可能 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修(1~2ヶ月に1回程度)
社外研修(各種必要資格含む) - 両立支援の内容
- 介護・育児休暇制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社 わかば
- 所在地
- 長崎県佐世保市権常寺町1444-1
- 事業内容
- 放課後等デイサービス 2事業所
生活介護・共生型通所介護 1事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
8人
《うち女性》
5人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域の福祉活動に積極的な支援を行い、利用者及び家族のニーズな
どに寄り添ったサービスの提供を行っている。よりよいサービスの
向上に向けて職員の外部研修などを積極的に参加しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山田 正道 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎