株式会社 めいとケア

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1208-113246-1

事業所名

カブシキガイシャ メイトケア
株式会社 めいとケア

所在地

〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀56-1

募集内容

職種

介護職/パート めいと南柏

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 30人以上

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
原則更新。次回更新で期間の定めなき雇用。契約期間を短縮し、次
の更新を早める場合がある。

就業場所

〒277-0073
千葉県柏市今谷南町4-19
めいと南柏
東武アーバンパークライン 新柏駅
から徒歩
12分
《就業場所に関する特記事項》
JR南柏駅から徒歩15分(または、車で5分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所指定

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
転居を伴う転勤なし(通勤1h以
内)異動希望には随時応相談。

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護基礎研修:あれば尚可

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,080円〜1,220円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:0～10000円/月 勤務時間に応ず
役職手当:1000～40000円
夜勤手当:3000～10000円/回 施設による
回数手当:1000～17000円/月 夜勤数による
年末年始手当:2000～4000円/日
(12/31～1/2までの勤務時間に応ず)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間2》
16時00分〜9時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
(2)は夜勤/休憩120分(深夜業18歳以上)

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
キッズめいと 認可外保育園(松戸市上本郷3192)

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

12080-15656541

受付年月日

2024年08月05日

紹介期限日

2024年10月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆有資格者へ定額的に支払われる手当
特定処遇改善手当4250～17000円/月
処遇改善補助手当6500～6500円/月
◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ)
◇履歴書はPC作成可◇昼食代270円/食(給与控除)
◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与
◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。
◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。
◇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場無料)
※任意保険加入必須。面接時にご確認ください
◇社会保険加入は雇用条件により異なる。
◇年次有給休暇は法定通り付与
◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有)
◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。
◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(～50000円)
◇夜勤をする場合は18歳以上(満18歳に満たない者の深夜業の
禁止:労働基準法第61条)。
◇従業員878名:80代16名、70代162名※最高齢84歳
※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。
※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
即決,面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0011
千葉県柏市東上町3-3
JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
から徒歩
7分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

即決する場合もあります。
応募書類返送希望者は切手持参のこと。

担当者

《課係名、役職名》
部長
《担当者(カタカナ)》
モリサワ アベ
《担当者》
森沢 阿部
《電話番号》
047-312-1234

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
株式会社大塚商会
《主要取引先2》
三井ホーム株式会社
《主要取引先3》
株式会社千葉銀行

関連会社

《関連会社1》
株式会社常陽企画
《関連会社2》
株式会社めいと我孫子布佐
《関連会社3》
株式会社すがろう

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
自己都合退職した職員を再度雇用しております(退職理由による)
。

福利厚生の内容

福利厚生施設(榛名湖)無料

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
接遇研修

両立支援の内容

育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えた職員には勤務
時間の調整や休暇付与などの支援や配慮を行っております。