正社員
合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮
児童発達管理責任者
320,000円〜350,000円
東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩10分
埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3
(1)8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
又は
〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
サービスの利用者とその保護者のニーズを把握し、それを基に利用
計画を作成することが主な仕事内容となります。
また、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価を行い、
他のスタッフへの指導なども担っていただきます。
※変更範囲:変更無し
計画を作成することが主な仕事内容となります。
また、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価を行い、
他のスタッフへの指導なども担っていただきます。
※変更範囲:変更無し
注目ポイント
事業所からのメッセージ
令和6年12月開所のオープニングスタッフの募集です。
発達障害のお子様に対して療育を行う、1日10名までの小規模な
事業所になります。一人一人に寄り添った支援ができるのが
シュシュの強みです。定員10名の障害をお持ちのお子様に対し、
職員5名で独自のプログラムを組み込んだ療育を行っているのが
特徴です。
経営理念「笑顔の数だけ新しい発見」
子どもと保護者・スタッフが、遊びを通して子どもの新たな姿を
見つけて行きたい。そんな療育を目指しています。
完全土日祝日休み、実働8時間の職場です。
児発管未経験であったり少しブランクがあるなど、不安がある方で
も
ご安心ください。研修等本社独自のプログラムでしっかりサポート
い
たします。
私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしています。
発達障害のお子様に対して療育を行う、1日10名までの小規模な
事業所になります。一人一人に寄り添った支援ができるのが
シュシュの強みです。定員10名の障害をお持ちのお子様に対し、
職員5名で独自のプログラムを組み込んだ療育を行っているのが
特徴です。
経営理念「笑顔の数だけ新しい発見」
子どもと保護者・スタッフが、遊びを通して子どもの新たな姿を
見つけて行きたい。そんな療育を目指しています。
完全土日祝日休み、実働8時間の職場です。
児発管未経験であったり少しブランクがあるなど、不安がある方で
も
ご安心ください。研修等本社独自のプログラムでしっかりサポート
い
たします。
私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1108-920914-8
- 事業所名
- ゴウドウガイシャリヤン シュシュクキワシノミヤ
合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮 - 所在地
- 〒340-0217
埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3
募集内容
- 職種
- 児童発達管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒340-0217
埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3
東武伊勢崎線 鷲宮駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 320,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 270,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- あり 50,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て21時間分を支給し、21時間を超える分については、別途残業
代(割増賃金)を支給。 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
21時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11080-07154441
- 受付年月日
- 2024年08月06日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 春日部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 採用する際、一番重視していることは人柄です。
新規立ち上げの事業所ですので、スタッフで意見を出し合い、
チームで協力しながらよりよい療育環境を作りたいと考えて
います。
経験や年齢は問いません。未経験の方も歓迎します。
一緒にお子さまや保護者へ支援してくださる方、ご応募お待ち
しております。
・制服はポロシャツを貸与します。
*応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送またはメール
にて送付して下さい。
書類選考後、面接日を連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の
労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒136-0071
東京都江東区亀戸3-15-7
東武スカイツリーライン 押上駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 本社が東京のため、面接はオンラインも実施可能です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務執行役員
《担当者》
福澤 恵美子
《電話番号》
090-1698-8597
《Eメール》
emiko.riyan@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
chouchou久喜鷲宮 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
開所前研修:OJT研修は本部または他FCで3日間
座学はオンラインで4日間
会社情報
- 会社名
- 合同会社リヤン chouchou久喜鷲宮
- 所在地
- 埼玉県久喜市鷲宮一丁目2162番3
- 事業内容
- 児童発達支援事業
- 従業員数
- 《企業全体》
0人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 困っていいるお子さんと保護者を支援し、子どもと家族が楽しく生
活する地域社会を目指します - 役職/代表者名
- 《役職》
業務執行社員
《代表者名》
福澤 恵美子 - 法人番号
- 2010603009633
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし