正社員営業(建築・リフォーム)

営業(建築・リフォーム)

250,000円〜330,000円

岐阜県岐阜市

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

○新築住宅、リフォームの営業を行っていただきます。
・営業エリアは岐阜県近郊、おもにオープンハウス来場者への営業
活動となります。
・イチから丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

○男女ともに活躍できる職場です。会社情報に※※画像※※として
掲載していますので是非ご覧ください。

○応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下
さい。

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 営業(建築・リフォーム)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岐阜県岐阜市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢63歳
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
不動産営業経験3年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜330,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
翌月月末
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 80分
年間休日数: 104日
休日等: 《休日》
水曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
夏期、年末年始、GW、第一土曜日
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 63歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 21010-27114441
受付年月日: 2024年08月06日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 岐阜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ○賃金支払日:翌月の末日
※昇給、賞与は会社業績及び本人実績による
※通勤手当は、会社規定による

魅力のある職場づくりを目指しています。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定】
【ぎふ建設人材育成リーディング企業認定(シルバー)】
【岐阜市男女共同参画優良事業者表彰受賞】
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。
令和元年度ぎふし共育・女性活躍認定企業
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

※トライアル雇用併用求人 3ケ月条件:同一

【資格取得について】
・1回のみ資格取得費用会社負担(会社で必要な資格)
・講習会への参加費用負担 (会社で必要な講習)