正社員
株式会社 クローバーフィールド
ソフトウェアエンジニア(業務システム開発)
235,000円〜288,000円
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩1分
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-20 新トヤマビル2F
(1)9時15分〜18時15分
仕事内容
業務システム開発(WEBアプリ・C/Sシステム)
企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
Java、PHP、Python、VB.NET、C#、
Windows Power Shell等
【変更範囲:変更なし】
企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
Java、PHP、Python、VB.NET、C#、
Windows Power Shell等
【変更範囲:変更なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
社会を動かすモノづくりをビジョンに掲げて運営しています。
ソフトウェアでハンディキャップを乗り越えるお手伝いや、新しい
ビジネスへのチャレンジの後押しなど、社会を活性化し、経済の発
展に寄与するソフトウェア開発を行っていきます。
また、わたしたちの強みは
ハードウェア開発はできませんがソフトウェア開発が得意です。
大規模開発は苦手ですが小規模開発は承ります。
初めて使う機器や環境に立ち向かうときワクワクします。
一緒に、モノづくりを楽しむ仲間を探しています。
ソフトウェアでハンディキャップを乗り越えるお手伝いや、新しい
ビジネスへのチャレンジの後押しなど、社会を活性化し、経済の発
展に寄与するソフトウェア開発を行っていきます。
また、わたしたちの強みは
ハードウェア開発はできませんがソフトウェア開発が得意です。
大規模開発は苦手ですが小規模開発は承ります。
初めて使う機器や環境に立ち向かうときワクワクします。
一緒に、モノづくりを楽しむ仲間を探しています。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2701-620780-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ クローバーフィールド
株式会社 クローバーフィールド - 所在地
- 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-20 新トヤマビル2F
募集内容
- 職種
- ソフトウェアエンジニア(業務システム開発)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-20 新トヤマビル2F
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
実務経験通算2年以上
AWSもしくはMicrosoft Azureのどちらかで2プ
ロジェクト以上の経験があれば優遇 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 179,800円〜198,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 55,200円〜90,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 特別手当:0~31,000円
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
140,000円〜1,200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時15分〜18時15分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間はプロジェクト先に準ずる - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-43489541
- 受付年月日
- 2024年08月06日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※年次有給休暇は3ヶ月経過後15日付与
※時間単位の年次有給制度にも対応
※賞与は6か月経過後から支給
※特別手当:会社Webサイトのブログに1日投稿につき
1,000円を支給
※給与は能力、経験により算出
※本人の希望、経験、実績により客先常駐または社内勤務
※在宅勤務制度あり(一定の条件あり)
※資格取得支援制度、書籍購入制度、研修参加制度あり
*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-20 新トヤマビル2F
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
ウマヅメ ミチヨ
《担当者》
馬詰道代
《電話番号》
06-6264-7080
《FAX》
06-6264-7081
《Eメール》
umazume@cloverfield.co.jp
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
パナソニック株式会社
《主要取引先2》
国立大学法人大阪大学
《主要取引先3》
株式会社ファースト - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【時間単位有給休暇】
年次有給休暇は入社3ヶ月経過後から15日付与。
1時間単位で取得可能な有給休暇を導入。
【退職金制度】
中小企業退職金共済制度を利用して勤務2年経過後から掛け金がス
タートし、勤務3年以上で退職金が支給。
【資格取得補助】
業務に関する資格等に合格した場合、試験費用を全額負担。
【研修制度】
業務に係る技術向上に向け外部研修の費用負担
【自主研磨補助】
業務に係る技術向上のための書籍購入費負担
【健康経営優良法人認定】
2021年から4年連続、健康経営優良法人に認定 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
未経験者には3ヶ月の外部研修の受講制度があります
。
実践型の実務沿った研修になっています。 - 両立支援の内容
- 【仕事と育児・介護の両立】
「子育て世代」や「介護世代」が安心して働ける職場や仕組みづく
りを推進しています。
〈育児〉時短勤務、育児休業、子どもの看護休暇
〈介護〉介護時短勤務、介護休業、介護休暇
【多様な働き方への取り組み】
子育てや介護をしながら働ける、生活スタイルに応じた就業スタイ
ル。一定のルールに則った在宅勤務や短時間正社員などの仕組みづ
くりを推進しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 クローバーフィールド
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-20 新トヤマビル2F
- 事業内容
- コンピューターソフトウェアの設計・開発
ソフトウェアの受託開発 - 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 1,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「モノづくり」=「ソフトウェアの開発」を通じて、情報技術の可
能性を追求し、社会に貢献することを目指しています社会を動かす
モノづくりに挑戦しています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
杉山 貴規 - 法人番号
- 4120001109221
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
あと26日で掲載終了