正社員保育士

医療法人一祐会藤本病院

保育士

174,500円〜207,500円

京阪本線　寝屋川市駅から徒歩5分

大阪府寝屋川市八坂町２－３

変形労働時間制
（１）7時45分〜16時15分
（２）9時00分〜17時30分
（３）9時30分〜18時00分

◎病院敷地内に開設している院内保育所において
病院職員の乳幼児の保育業務全般。

●0歳～4歳までの保育

●環境整備(部屋・おもちゃの消毒装飾等)

●行事準備等

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒572-0838
大阪府寝屋川市八坂町2-3
京阪本線寝屋川市駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため (省令2号)法令の規定
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 174,500円〜207,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 139,500円〜161,500円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 23,000円〜34,000円資格手当 8,000円〜8,000円ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 当直 17:00～9:30 8,000円/回
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.69ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時45分〜16時15分
《就業時間2》
9時00分〜17時30分
《就業時間3》
9時30分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:00～9:30 (当直業務:月4～5回位)
(1)～(4)シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日の休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 医療法人一祐会藤本病院
所在地: 大阪府寝屋川市八坂町２－３
事業内容: 寝屋川で最も歴史のある民間病院、藤本病院を中核とする医療法人
産婦人科を祖業としており、生命の誕生から、救急医療、人生の
最後まで、市民の皆さんの暮らしを支えています。
従業員数: 《企業全体》
461人
《就業場所》
299人
《うち女性》
231人
《うちパート》
69人
設立年: 昭和30年
労働組合: なし
会社の特長: 子育て世代が多く、半日単位で公休・有休が取得できる
制度(常勤のみ)もあり、働きやすさが特徴。
本部は京阪・寝屋川市駅から4分。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
藤本明久
法人番号: 5120005012643
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり