アルバイト・パート看護職パート

社会福祉法人旭悠会特別養護老人ホームリバーパレス流山

看護職パート

1,620円〜2,120円

東武アーバンパークライン　運河または江戸川台駅から徒歩25分

千葉県流山市西深井１４２

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上

◇入居者・職員の健康管理に関わる業務全般

・入居者の外来受診付き添い

・変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

事業所番号: 1208-103614-8
事業所名: シャカイフクシホウジンキョクユウカイトクベツヨウゴロウジンホームリバーパレスナガレヤマ
社会福祉法人旭悠会特別養護老人ホームリバーパレス流山
所在地: 〒270-0107
千葉県流山市西深井142

職種: 看護職パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒270-0107
千葉県流山市西深井142
東武アーバンパークライン運河または江戸川台駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内に屋外の喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,620円〜2,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,600円〜2,100円
定額的に支払われる手当(b): 調整手当 20円〜20円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,160円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・基本給は経験等による
・賞与時、寸志程度有り
・マイカー通勤可:駐車料金無料
・年次有給休暇は法定通り付与
・加入保険は雇用条件により異なります

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒270-0107
千葉県流山市西深井142
東武アーバンパークライン運河または江戸川台駅
から徒歩
25分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
マサキ
《担当者》
正木
《電話番号》
04-7152-1211
《FAX》
04-7152-0642
《Eメール》
rvp@jeans.ocn.ne.jp

会社名: 社会福祉法人旭悠会特別養護老人ホームリバーパレス流山
所在地: 千葉県流山市西深井１４２
事業内容: 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター
従業員数: 《企業全体》
181人
《就業場所》
71人
《うち女性》
53人
《うちパート》
19人
設立年: 昭和62年
資本金: 11億8,200万円
労働組合: なし
会社の特長: 江戸川近くの閑静な丘に、「入居者、利用者のための施設づくり」
を基本理念として、昭和62年より運営しています。多床室100
名の方が入居されています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
関本登
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし