アルバイト・パート【新規部署】未経験可/服装自由/コールセンター業務

株式会社マックスサポート

【新規部署】未経験可/服装自由/コールセンター業務

1,200円〜1,200円

ＪＲ　米子駅から徒歩8分

鳥取県米子市東町２３４　米子開発ビル２Ｆ

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
（２）10時00分〜19時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

【事業拡大!スタッフ募集!!】
お客様サポート業務のコールセンタースタッフを募集!

【具体的な仕事内容】
・ご契約中のお客様から契約内容確認などの電話対応
・契約中のお客様からのチャット問合せ対応

*変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【働きやすいポイント】
・年齢性別学歴は一切不要!
・服装・髪型・ネイル完全自由!
・未経験者多数活躍中!
・マニュアル完備で安心!
・入社後は研修スタート!
・子育て応援宣言登録!
・シフト融通が利きます!扶養内勤務可能!
・平日のみ勤務も可能!遅め出勤も可能!
・週払い/日払いOK!
・米子駅徒歩8分!アクセス良好◎
・提携保育園アリ

【一緒に働くメンバー】
100名以上の従業員が在籍しており、20～30代が活躍中です
!未経験から始めた人も多数活躍しています。

インスタグラムで会社の様子も紹介中!
「マックスサポートインスタグラム」で検索してみてください!

求人の特徴

日払いOK 未経験者歓迎完全週休2日制服装自由学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり大量募集昇給あり禁煙・分煙扶養控除内OK 残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3102-004356-1
事業所名: カブシキガイシャマックスサポート
株式会社マックスサポート
所在地: 〒683-0067
鳥取県米子市東町234 米子開発ビル3F

募集内容

職種: 【新規部署】未経験可/服装自由/コールセンター業務
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 15名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒683-0067
鳥取県米子市東町234 米子開発ビル2F
JR 米子駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: タイピング(文字入力)が出来れば問題ありません。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
250時間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
※試用期間の時給は1,000円となります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *通勤手当最大30,000円/月
*学童手当(一世帯最大5,000円)
*正社員登用制度あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
9:00～19:00の間で8時間程度の勤務
(シフト制、実働時間:1日8時間以内)
午後からの出勤でもOK!18:00まで勤務可能な方を募集中で
す。ダブルワーク中の方もご相談ください!
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
北クローバー保育園、南クローバー保育園、他米子市内に多数あり

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 31020-10213241
受付年月日: 2024年08月07日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 米子公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *駐車場:有(料金は駐車場により異なる、補助あり)

*賃金:末日締切り、翌月末日支払い

*昇給あり:査定基準により実績に応じ昇給

*加入保険、有給休暇日数は週の労働時間、勤務日数によって
異なります。

*学校行事がある場合など考慮いたします。
小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
急な休みなども柔軟に対応いたします。

*毎週水曜日に企業説明会&応募前見学を行っております。

*選考時、筆記用具をご持参ください。

選考等

採用人数: 10人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒683-0067
鳥取県米子市東町234 米子開発ビル2F
JR 米子駅
から徒歩
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
筆記用具
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接、適正試験、タイピング
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
コサキ
《担当者》
小崎
《電話番号》
0859-33-5866
《FAX》
0859-31-6538
《Eメール》
nln-jinsen-yonago@nln.co.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
NTT西日本・東日本
《主要取引先2》
株式会社ハルエネ
《主要取引先3》
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
関連会社: 《関連会社1》
株式会社エヌ・エル・エヌ
《関連会社2》
株式会社NLNジャパン
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職務に応じた規定あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
・慶弔
・住宅手当
・社宅完備
・特別休暇
・有給休暇
・通勤交通費(最大月30,000円)
・賞与(6月、12月)
・育休制度
・介護休暇
・保育園無料(提携保育園の場合)
・学童利用手当(最大月5,000円)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・応対研修
・業務研修など

会社情報

会社名: 株式会社マックスサポート
所在地: 鳥取県米子市東町２３４　米子開発ビル３Ｆ
事業内容: □テレマーケティング・アウトソーシング業務　□訪問販売業務
□インターネットサービスプロバイダー運営事業
□各種請負業務　□通信販売支援業務
従業員数: 《企業全体》
600人
《就業場所》
205人
《うち女性》
126人
《うちパート》
107人
設立年: 平成16年
資本金: 9,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 県と市の誘致で地元に根付いて17年目。コールセンターを中心に
多数の事業を展開。未経験者、子育て中大歓迎。福利厚生充実。企
業説明会実施中。ぜひご応募ください!
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平井和治
法人番号: 1270001004229
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎