正社員
株式会社 ヒューマンテック
ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
280,000円〜280,000円
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ
ジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象としたケアプラン
の作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの実施、サービ
ス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連
絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく
、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、
移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、
ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する
在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を
スムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・
サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎!
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
ジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象としたケアプラン
の作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの実施、サービ
ス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連
絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく
、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、
移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、
ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する
在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を
スムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・
サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎!
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1404-208173-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヒューマンテック
株式会社 ヒューマンテック - 所在地
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」
JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)未満の募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜220,000円
- 固定残業代(c)
- あり 60,000円〜60,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は時間外手当として30時間分を支給します。
時間外労働の有無に関わらず、一律の支給となります。
30時間を超える場合は、別途法定通り支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- ※下記手当別途支給
●住宅手当:12000~24000円/月(規定有)
●家族手当(被扶養者):
配偶者12000円/月
子(18歳未満)2000円(1人につき)/月
●資格手当 など - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり)
★希望休制度あり(月4日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14040-13443041
- 受付年月日
- 2024年08月08日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 川崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【施設について】
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名
の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が
見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、
音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの
導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを
積極的に取り入れています。
【働き方について】
便利な希望休制度有!休日は土日を基本としたシフト制ですが、
希望休制度を活用すれば月に4日、希望日に休みを取得できます♪
ほぼ100%希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能!
【その他の待遇・福利厚生】
■資格取得支援制度(主任介護支援専門員)
■資格更新費助成制度(主任介護支援専門員・介護支援専門員)
■福利厚生倶楽部へ加入/旅行・買い物・施設利用
(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!
■制服貸与 ■結婚・出産祝い金
■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有 他
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
(シムラグループ 本社事務所)
JR 川崎駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- その他の選考方法:適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務本部 人事グループ
《電話番号》
044-344-1222
《FAX》
044-344-1365
《Eメール》
saiyou@hu-mantec.co.jp
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社シムラ
《関連会社2》
株式会社ハートプラス
《関連会社3》
有限会社シムラトランスポート - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育児・介護等で退職後の復職制度あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など、充実した研修制度をご用意しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ヒューマンテック
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
- 事業内容
- 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・
住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、
インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
252人
《就業場所》
63人
《うち女性》
52人
《うちパート》
34人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 3,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ
グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」
の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
置鮎 弘健 - 法人番号
- 8020001076567
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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