アルバイト・パート店舗販売(物産館)

株式会社りーな21

店舗販売(物産館)

1,000円〜1,200円

人吉駅から徒歩5分

熊本県人吉市上青井町１２０－４

（１）9時00分〜17時00分
（２）9時00分〜14時00分
（３）12時00分〜17時00分

人吉温泉物産館において店舗販売をご担当頂きます。

・商品の陳列、レジ操作、商品の説明等が中心になります。

・レジはポスレジ(自動釣銭機)のため、初心者でも簡単です。

*業務の変更範囲:変更なし

【※職場見学可】
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所からのメッセージ

繁忙曜日の土日どちらか必ず勤務ができる方。
パソコン業務の経験者、興味のある方を希望します。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜14時00分
《就業時間3》
12時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)～(3)いずれか希望の時間でご応募下さい。

*(2)(3)は休憩なし
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※繁忙曜日の土・日に出勤できる方を歓迎いたします。
(土、日どちらかでも可)

※60歳以上の経験のある方も歓迎いたします。

※パソコン業務の経験者・興味のある方を歓迎いたします。

※週労働時間30時間以上の場合に社会保険加入します。

【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく
ださい。<労基法15条第1項>

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒868-0005
熊本県人吉市上青井町120-4
人吉駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タナカ
《担当者》
田中
《電話番号》
0966-22-1123
《FAX》
0966-22-1103

会社名: 株式会社りーな21
所在地: 熊本県人吉市上青井町１２０－４
事業内容: 駐車場を兼ね備えた物産館（お土産店）。「球磨焼酎」を中心とし
た「蔵元屋」を併設。
従業員数: 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
10人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和62年
資本金: 800万円
労働組合: なし
会社の特長: 国宝青井神社隣に人吉の観光の中心として、平成21年4月オープ
ンした物産館。令和2年豪雨による被害をうけて令和3年10月に
リニューアルオープンしました。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田中裕二
法人番号: 7330001016344
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし