アルバイト・パートケアスタッフ/ショートステイ(契約社員)

セントケア神奈川株式会社セントケア上草柳

ケアスタッフ/ショートステイ(契約社員)

1,155円〜1,355円

小田急江ノ島線　鶴間駅から徒歩15分

神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）11時00分〜20時00分

仕事内容

●入浴や食事の介助、レクリエーション活動、運動機能向上の
お手伝い、お食事の準備など(定員最大20名)
*ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、
病気や冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなく
なった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。
*ショートステイでは様々な事例が学ぶことができるので、
介護のプロとしての対応力が育まれます。

【変更範囲:変更なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ
ト)で、お客様一人ひとりの個性・心身の状況・ご利用に至るまで
の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し
ます。

日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客
様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様
を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減
を計画的に行っております。

また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様
と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して
いただけるか「工夫」する必要があります。
短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな
達成感を味わうことができ、成長することができますよ!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1416-914823-6
事業所名: セントケアカナガワカブシキカイシャセントケアカミソウヤギ
セントケア神奈川株式会社セントケア上草柳
所在地: 〒242-0029
神奈川県大和市上草柳8丁目13-17

募集内容

職種: ケアスタッフ/ショートステイ(契約社員)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒242-0029
神奈川県大和市上草柳8丁目13-17
小田急江ノ島線鶴間駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修時時給1115円(採用時研修2日間、現場同行研修)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,155円〜1,355円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,155円〜1,355円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・夜勤手当:6000円/回・時間外手当
・深夜手当:25%割増/22時～5時・その他
【時給内訳】:*無資格…1155円
*初任者研修…1205円
*実務者研修…1235円
*介護福祉士…1255～1355円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)夜勤16時00分～翌10時00分(休憩時間120分)

※(1)～(4)シフト制・就業時間についてご相談可
※法により深夜勤務は18歳以上に限る(省令第2号)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた場合、6回を限度とし
月60時間、年630時間まで延長することができる。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※シフト制

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14160-05122541
受付年月日: 2024年08月13日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 大和公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※有休は法定日数の付与となります。
※雇用保険・社会保険は要件満たせば加入します。
※マイカー通勤について:*無料駐車場あり
*通勤手当としてのガソリン代は
規定により支給
※資格取得費用支援制度あり
※無期雇用転換について:最初の1年の雇用期間終了後に定年年齢
未満の場合は無期雇用へ転換となります。
定年年齢は令和6年4月時点で67歳、令和9年4月に70歳ま
で毎年1歳ずつ引き上がります。
☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者から一言☆★☆★☆★☆★☆★☆

正社員登用制度あります!
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

「改訂後の最低賃金と同額で求人内容を変更する」

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒242-0029
神奈川県大和市上草柳8丁目13-17
小田急江ノ島線鶴間駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与表あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア上草柳
所在地: 神奈川県大和市上草柳８丁目１３－１７
事業内容: 住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。
そんなお客様の思いを叶えるために、ショートステイと看護小規模
多機能にて日常生活介護から医療ニーズまで対応していきます。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
52人
《うち女性》
35人
《うちパート》
40人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 全居室が個室なので、ご家庭にいらっしゃるように気兼ねなくご利
用いただけるショートステイと看護小規模多機能の施設です。お客
様に合わせたケアを心がけ、楽しみや生きがいを提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎