その他介護職員常勤ショートステイ(短期入所生活介護)

株式会社 SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風

介護職員常勤ショートステイ(短期入所生活介護)

222,760円〜255,920円

東武東上線　鶴瀬駅から徒歩5分

埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）8時30分〜17時30分
又は
11時00分〜20時30分

仕事内容

ショートステイ(短期宿泊)のお仕事です。
ショートステイにおける介護業務全般をお願いします。
・お客様とのコミュニケーション
・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助)
・各種書類作成(日誌、利用報告など)
・送迎業務(運転業務、添乗業務)(軽自動車を使用)
・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・施設内清掃業務(居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等)
*初めての方でも丁寧に指導します!入社時に研修を実施します!
*無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎

◆検索コード・・・「介護」 ※変更の範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。
※まずは簡単な生活援助から行っていただき、先輩職員より介助業
務を少しずつ覚えていただきます。
※未経験でも安心して働けます。ブランクがあっても大丈夫です!
※30～60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
※シフト制勤務により早番、遅番、日勤、夜勤があり、一カ月単位
でシフトを作成します。
※送迎業務可能な方大歓迎です!運転が出来なくても色々業務があ
るのでご安心ください!
給与例未経験無資格者 205,000円～+処遇改善手当
初任者研修修了者 207,000円～+処遇改善手当
実務者研修修了者 210,000円～+処遇改善手当

介護福祉士 220,000円～+処遇改善手当
送迎業務可能な方給与面優遇いたします!

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1104-926268-6
事業所名: カブシキカイシャソヨカゼフジミケアセンターソヨカゼ
株式会社 SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風
所在地: 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12

募集内容

職種: 介護職員常勤ショートステイ(短期入所生活介護)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称正規フルタイム社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
東武東上線鶴瀬駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条:深夜業満18歳未満の原則禁止
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護業務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善手当3ヶ月後より支給

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 222,760円〜255,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 32,760円〜35,920円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当5000円/回

入社3か月から処遇改善加算
処遇改善加算:日勤帯195円/時間夜勤帯215円
/時間
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
又は
11時00分〜20時30分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤 16:30～9:00
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日休(2月は8日休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11040-13328541
受付年月日: 2024年08月13日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 川越公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年2回寸志あり
※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。
※夜勤手当 (1回/5000円)
※正社員登用制度あり年2回実施
※60歳以上応募可能、但し65歳まで1年毎の更新。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
契約社員の退職年齢は65歳とする。ただし、会社が
必要と認めた時はその限りではない。
退職金は正社員のみ支給。
※契約は1年毎の更新となります
※雇止め規定あり

*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
東武東上線鶴瀬駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
取得資格の資格証
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
本社採用窓口
《電話番号》
050-5497-7444
《Eメール》
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
正社員のみ(役職手当等)
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 契約社員の退職は65歳とする。ただし、会社が必要
と認めた時は、その限りではない。退職金は正社員の
み支給。

会社情報

会社名: 株式会社 SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風
所在地: 埼玉県富士見市大字鶴馬３５４７－１２
事業内容: 多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。
富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運
営しています。　　　　　　　　　　　＊社会保険特定資格事業所
従業員数: 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
45人
《うち女性》
37人
《うちパート》
32人
設立年: 昭和50年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: そよ風のように、そっとやさしく私たちは、福祉・介護サービスの
未来を見つめ「自由で自然に楽しく、そして健やかに暮らしていき
たい」という願いを支えて参ります。 *事業所画像情報あり
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中川清彦
法人番号: 3010401095635
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし