アルバイト・パート 【早番専門のサ高住の介護職】明るいうちに帰れる|甲府市

ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)

【早番専門のサ高住の介護職】明るいうちに帰れる|甲府市

1,000円〜1,050円
JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩10分
山梨県甲府市中小河原町1584-1
(1)6時30分〜15時30分

仕事内容

甲府市中小河原にある、サービス付き高齢者住宅で早番のみの介
護のお仕事です。入居者最大27名、要介護1から5までの居者
がおり、平均介護度は3。車椅子9名、歩行器や独歩で歩ける方
18名。ご自分でトイレに行ける方も多く、センサーマットを使
用している人はいません。以下の介護サービスを提供→【訪問介
護】居室にて1対1で最大60分関わります。居室の床やトイレ
洗面台の掃除、洗濯物、ベッドのシーツ交換・入浴介助・買い物
同行(車は使いません)など。入居者とじっくり関わりたい人に
おススメ。【生活支援】コール対応・トイレ誘導・パットやオム
ツ交換・洗濯物をたたむ、食堂への誘導・巡視・お茶配り・レク
記録など●最初の1ヵ月はサービス責任者がマンツーマンで教え
るので安心。●仕事の変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】

●会社が毎月の保険料を全額負担

●1円も払うことなく、入院費用を最大50万円を上限に受けられ


●ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられる

●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけるこ
となし

●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもなし


※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。

※対象は、週3日以上、週15時間以上勤務の方となります。

求人の特徴

未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり

求人事業所

事業所番号
1901-923737-0
事業所名
ゴールドエイジナカコガワラ ゴールドエイジカブシキガイシャ
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)
所在地
〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町1584-1

募集内容

職種
【早番専門のサ高住の介護職】明るいうちに帰れる|甲府市
雇用形態
パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 最初はパートで始まり、のちに正社員として登用された方が多数
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町1584-1
JR身延線 甲斐住吉駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,000円〜1,050円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早番手当:150円増し(6:30~9:00)
・日曜手当:終日150円増し
・アニバーサリー手当:5000円/年
・母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
9,100円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間
《就業時間1》
6時30分〜15時30分
《就業時間に関する特記事項》
毎回、30分の残業があります。
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・週3日以上の勤務ができる方を募集しております。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
19010-16028741
受付年月日
2024年08月13日
紹介期限日
2024年10月31日
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
●仕事を仕事を覚えるまでの期間
目安として、ほとんどの方が1ヵ月ほどでお仕事を覚えてしまいま
す。覚えるスピードは人それぞれなので、その方に合わせてお仕事
の教え方を工夫しています。工夫し始めて以降、2週間で覚える人
も出てきました。

●最初に覚える仕事
ほとんどの場合、最初は居室に伺って介護を提供する「訪問介護」
から教えます。理由は、時間が最大60分もとれて、ゆとりをもち
ながら仕事が覚えられるからです。しかも1人の入居者だけに対応
するので、名前と顔を覚えるのにも適しています。

●ここで働く職員の声を紹介
「雰囲気はものすごく良いですね。よく分からないですけど、まと
まっています」 20代 男性 介護職

「職員同士の「ありがとう」っていう声かけがすごい。だから気持
ちよく働けています」 50代 女性 介護職

●欠員補充のため、限定2名募集。今スグお電話ください。

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒400-0854
山梨県甲府市中小河原町1584-1
JR身延線 甲斐住吉駅
から徒歩
10分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
介護の資格証のコピー1枚
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
選考方法は面接と適性検査(性格診断テストのようなもの)です。
※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
担当者
《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
スナカワ カツユキ
《担当者》
砂川勝之
《電話番号》
055-242-0700
《FAX》
055-242-0701
《Eメール》
k-sunagawa@goldage.co.jp

求人・事業所PR情報

年商
平成29年 138億7,300万円
平成30年 101億9,600万円
令和元年 104億6,200万円
関連会社
《関連会社1》
アサヒグローバル株式会社
《関連会社2》
ゴールドトラスト株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
《復職制度の内容》
介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、1~5段階の
等級制度があります。
福利厚生の内容
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】

会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うこ
となく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けること
ができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受
けられます。

これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけ
ることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のこ
とで心配をさせることもありません。

この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ
以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつく
られました。

※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。

会社情報

会社名
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)
所在地
山梨県甲府市中小河原町1584-1
事業内容
サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。
高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム
ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
従業員数
《企業全体》
1,200人
《就業場所》
14人
《うち女性》
9人
《うちパート》
5人
設立年
平成18年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃
体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を
高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
大原 康博
法人番号
6180001058840
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 1ヶ月前