アルバイト・パート
調理職員(住宅型有料老人ホーム)
株式会社 ホテルニューグランヴィア
調理職員(住宅型有料老人ホーム)
980円〜1,050円
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２
【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】
【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】
（１）6時30分〜9時30分
（２）10時00分〜18時30分
（２）10時00分〜18時30分
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける調理業務(最大定員20名)
・献立作成はありません。
・その他付随する業務
●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)
*就業時間・日数は相談のうえ決定します
【変更範囲:変更無し】
・献立作成はありません。
・その他付随する業務
●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)
*就業時間・日数は相談のうえ決定します
【変更範囲:変更無し】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0407-000377-4
- 事業所名
- カブシキカイシャ ホテルニューグランヴィア
株式会社 ホテルニューグランヴィア - 所在地
- 〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
募集内容
- 職種
- 調理職員(住宅型有料老人ホーム)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
◆定年年齢が70歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 980円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 980円〜1,050円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
250円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
6時30分〜9時30分
《就業時間2》
10時00分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)のシフト勤務が基本ですが(1)だけの固定勤務も可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週6日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
*有給休暇は雇用条件により法定通り付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04070-01863741
- 受付年月日
- 2024年08月14日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 迫公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎
*各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。
週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。
週20時間未満の場合は、労災のみとなります
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
東北本線 新田駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ワタナベ
《担当者》
渡邊 ***コメント欄参照***
《電話番号》
0000-000-000
《Eメール》
granvia.sanuma@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ホテルニューグランヴィア
- 所在地
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２
- 事業内容
- 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
- 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
19人
《うち女性》
14人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和60年
- 資本金
- 1億9,850万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおり
ます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
渡邊 光悦 - 法人番号
- 5370401000573
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
あと26日で掲載終了
最終更新 1ヶ月前
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