アルバイト・パート Executive Assistant

Executive Assistant

2,000円〜2,500円

京都府京都市左京区

（１）9時00分〜17時00分
（２）10時00分〜17時00分

仕事内容

・米国在住役員(CFO)のAdminサポート
(会議設定、Expense reportの経理等)
・投資家、株主とのコミュニケーション、管理、記録
・経営会議、株主総会の運営サポート
(会議設定、アジェンダ・議事録作成など)
・Data Room管理
・Confidentiality Agreements管理

変更範囲:変更なし

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: Executive Assistant
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 京都府京都市左京区
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務可
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須短大以上
必要な経験等: 必須
勤務経験5年以上且つ企業役員EAの経験あり(製薬、テクノロジ
ー分野企業、ベンチャー企業での勤務経験が望ましい)
ビジネス英語(最低限英文ビジネスメール)が使えること
必要なPCスキル: Word、Excel、Powerpoint 中級以上
web会議(Teams、ZOOM、Google Meet)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 2,000円〜2,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり100円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)はシフト例です。
11:00～17:00を含む形で勤務時間の相談可。
休憩時間は勤務時間により法定通り付与。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26010-21097941
受付年月日: 2024年08月14日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(71学術・開発研究機関)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *公共交通機関による通勤を推奨させていただいております。
バイク・自転車通勤についてはご相談ください。
*雇用条件に応じ各保険加入
一週間の所定労働時間が30時間以上の場合、社会保険(健康保
険・厚生年金)に加入となります。
*6ヶ月後の有給休暇:法定どおり

*雇用期間の契約更新:上限なし