正社員ケアマネジャー

株式会社アンシンケアサービス

ケアマネジャー

300,000円〜360,000円

東京メトロ　東西線　東陽町駅から徒歩5分

東京都江東区東陽５－２６－１５

フレックスタイム制
（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利
用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ
ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い
ます。
フル在宅勤務可能です。ノートパソコンと携帯が支給されますので
直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。

変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

アンシンケアでは、
※所定労働時間7時間30分
※休みが取りやすい環境整備
※介護・育児休暇、復職時のフォロー体制
※キャリアパス制度
※フル在宅勤務
など、長く働ける職場環境を整えています。

就業先も、江東区大島に出張所があるので、
出勤しやすい方への出社をご相談いただけます。

産婦医院から始まった
歴史の長いアンシンケアではございますが、
最新のシステム環境を整備し、個々の働き方を尊重する、
柔軟で働きやすい会社です。
詳しくは、ホームページに載せていますので、
ぜひ一度拝見ください。

社会人未経験の方から、セカンドキャリアを活かす
皆様のエントリーお待ちしております。

求人の特徴

在宅ワーク完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1313-417679-3
事業所名: カブシキガイシャアンシンケアサービス
株式会社アンシンケアサービス
所在地: 〒135-0016
東京都江東区東陽5-26-15

募集内容

職種: ケアマネジャー
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒135-0016
東京都江東区東陽5-26-15
東京メトロ東西線東陽町駅
から徒歩
5分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
フル在宅勤務が可能です。
会社からノートパソコン、携帯を支給しています。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢上限(定年65歳)
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
未経験の方でもご応募ください。
居宅介護支援に関わる業務経験がある方、
主任ケアマネジャーの方優遇いたします。
必要なPCスキル: ワード、エクセスの入力、編集
ズーム、ミートなどのオンラインビデオ会議アプリの利用経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇事業居宅手当なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇事業居宅手当 10,000円〜30,000円住居支援手当手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 10,000円〜10,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず4時間分として支給
し、この時間を超えた分は別途支給
その他の手当等付記事項(d): ・自転車通勤の方は4200円の手当。
・担当件数に応じて処遇事業居宅手当が決定。
(10,000円～30,000円)
・処遇勤続手当:0円～20,000円
(金額は勤務評価により決定)
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜700,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
所定労働時間は7時間30分です。コアタイムはありません。
基本8時から19時の間で選択いただけます。
サービスに合わせて個々の裁量で業務ができます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*基本土日祝休日(希望者は平日の休日に変更可)
*年末年始12/30～1/3 *29日大掃除13時まで
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
会社寮は個室ありのルームシェア
関東以外在住の方が対象
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: なし
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13130-21849141
受付年月日: 2024年08月15日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、
人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト
「ふくむすび」(https://www.fukushij
inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい
ます。』

*自転車通勤の方は手当あり 4,200円/月
*賞与は入社2年目からの支給となります。

※電話連絡のうえ、
面接時に紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証をお持ち下さい。

★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談を受け、
紹介状を受け取られて、ご応募下さい。

#23区

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒135-0016
東京都江東区東陽5-26-15
東京メトロ東西線東陽町駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
マツモトヒロツグ
《担当者》
松本裕次
《電話番号》
03-4500-1919
《FAX》
03-5635-9856
《Eメール》
recruit@anshin.care

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
アンシンケアサービス東陽
《代表的な支店・営業所・工場等2》
アンシンケアサービス大島
年商: 令和3年 7,600万円
主要取引先: 《主要取引先1》
厚生労働省
《主要取引先2》
江東区
《主要取引先3》
江東区保健所
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
一度退職しても再就職することをアンシンケアは歓迎しています
復職時期やポジションなど相談の上決定し、
できる限り退職前の給与を維持します。
福利厚生の内容: ・交通費支給(月最大3万円)
・電動自転車貸与
・賞与年二回(7月、12月)
・給与改定年一回(5月)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・産休、育休制度あり
・部活動補助金
・完全週休二日制
・寮制度有り(地方在住者のみ)
・所定労働時間7時間30分
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・ケア好事例研修
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・居宅介護支援専門員研修
両立支援の内容: アンシンケアでは、男性職員、女性職員ともに、
育児や介護休暇を取得しやすい環境を整えています。

アンシンケアは、従業員と定期面談を行い、
長期休暇の予定などがあればその場でヒヤリングし、
該当従業員が担当しているご利用者にご迷惑をかけないように、
会社全体でフォローアップを行い、
従業員が快く休暇を取れるよう、努めています。
事業所に関する特記事項: 事務所は、しっかり感染予防対策をしています。

会社情報

会社名: 株式会社アンシンケアサービス
所在地: 東京都江東区東陽５－２６－１５
事業内容: 介護保険法による指定居宅介護支援事業所です。
訪問介護者（ヘルパー）が高齢者宅にてサービスを行います。
ケアマネージャーがケアプランを作成します。
従業員数: 《企業全体》
36人
《就業場所》
30人
《うち女性》
23人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和29年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: アンシンケアでは、経験の少ない新卒者から、育児等を終えたセカ
ンドキャリア期の方までを、万全にフォローする体制があるから、
将来をみすえ安心して、お仕事を続けられます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松本裕次
法人番号: 2010601027752
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり