正社員
大栄環境 株式会社
焼却処理プラントの運転管理(正社員)
223,200円〜238,400円
JR宝塚線 三田駅から車30分
兵庫県三木市口吉川町吉祥寺谷132-8
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時00分〜20時30分
(3)20時00分〜8時30分
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時00分〜20時30分
(3)20時00分〜8時30分
仕事内容
【ごみ焼却施設でのオペレーター業務】
焼却施設の運転管理、保守・保全等の日常点検業務を行います。
【主な業務内容】
○現場機器点検(例:廃熱ボイラー、蒸気タービン発電機など)
各機器類の稼働状況等を中央制御室と連携して確認作業を行い、
軽微な不具合を見つけた場合は、自身で対応します。
○クレーン操作
中央制御室からピット内を監視しながら廃棄物クレーンの
操作を行います。
○中央監視操作
中央制御室からプラントの様々な機器・装置の運転をします。
【変更の範囲】会社の定める業務
焼却施設の運転管理、保守・保全等の日常点検業務を行います。
【主な業務内容】
○現場機器点検(例:廃熱ボイラー、蒸気タービン発電機など)
各機器類の稼働状況等を中央制御室と連携して確認作業を行い、
軽微な不具合を見つけた場合は、自身で対応します。
○クレーン操作
中央制御室からピット内を監視しながら廃棄物クレーンの
操作を行います。
○中央監視操作
中央制御室からプラントの様々な機器・装置の運転をします。
【変更の範囲】会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2820-914632-5
- 事業所名
- ダイエイカンキョウ カブシキガイシャ
大栄環境 株式会社 - 所在地
- 〒673-0752
兵庫県三木市口吉川町吉祥寺谷132-8
募集内容
- 職種
- 焼却処理プラントの運転管理(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒673-0752
兵庫県三木市口吉川町吉祥寺谷132-8
JR宝塚線 三田駅
から車
30分
《就業場所に関する特記事項》
車またはバイクでの通勤を推奨します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
全国の各事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務のキャリア形成を図り次期管理職候補育成の為、深夜勤務 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
2級ボイラー技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 223,200円〜238,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 223,200円〜238,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当あり
配偶者 10,000円/月
その他 5,000円/月 - 月平均労働日数
- 19.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜20時30分
《就業時間3》
20時00分〜8時30分
《就業時間に関する特記事項》
◆(1)の働き方について
研修・定期修繕時。定期修繕は2ヶ月ごとに実施
◆(2)(3)の働き方について
休憩90分の8日間ローテーションの交替勤務制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の予想を上回る廃棄物処理量の増大等の場合、1ヶ月99.7
5時間(年6回を限度)、1年720時間まで延長可 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 130日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*8日間ローテーション制
日勤・日勤・休み・休み・夜勤・夜勤・夜勤明け・休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28200-04399141
- 受付年月日
- 2024年08月15日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 西神公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業廃棄物処理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
賞与は毎年6月・12月に支給されます。
※賃金は月末締め、当月末払いです。
時間外手当等の変動給は翌月末支払いです。
※有給休暇は、入社月に応じて入社後即付与されます。
以降は毎年4月に1年更新で付与されます。
(例)4月~9月入社:10日、10月入社:5日
マイカー通勤の方は任意保険加入車に限ります。(無料駐車場有)
※業務上必要な資格の取得支援制度あり。
※深夜勤務手当は割増率50%です。
《年齢制限例外事由》
年少者の就業制限(22時以降の深夜労働禁止)
◆化学・機械・電気の基礎知識(工業高校程度)があれば
歓迎します。
◆環境系の基礎知識や、環境問題に課題意識をお持ちの方も
歓迎します。
■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事前に事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡致します。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒673-0752
兵庫県三木市口吉川町吉祥寺谷132-8
JR宝塚線 三田駅
から車
30分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0794-88-2169
《FAX》
0794-88-2280
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 大栄環境 株式会社
- 所在地
- 兵庫県三木市口吉川町吉祥寺谷132-8
- 事業内容
- 環境関連事業・有価資源リサイクル事業・スポーツ振興事業
- 従業員数
- 《企業全体》
2,633人
《就業場所》
187人
《うち女性》
11人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 59億700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大栄環境Grの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に設
立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ
ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
金子 文雄 - 法人番号
- 6120101041611
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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