アルバイト・パート会員制リゾートホテル≪急募≫ホテル売店スタッフ

会員制リゾートホテル≪急募≫ホテル売店スタッフ

1,050円〜1,200円

兵庫県神戸市北区

交替制（シフト制）
（１）7時45分〜12時30分
（２）13時30分〜21時15分
又は
16時30分〜21時15分

仕事内容

◆リゾートホテル『東急ハ-ヴェストクラブ有馬六彩』での
館内売店スタッフ

・売店内でのホテルお客様への接客、簡単なホテル施設の説明
・レジ操作
・商品管理(棚卸・賞味期限チェックなど)

【変更範囲:なし】

※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく
説明いたします。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

現在全国85ヵ所の施設を運営しておりますが、成長計画の中で
10年後には施設数を倍にするという目標を揚げています。
「もっと多くのお客様に喜んでいただけることは何か」といった
現状に満足せず貪欲に新しいことにチャレンジする、そんな
意欲的な仲間が増えることを期待してます。
お客様の素敵な「想い出」づくりのために精一杯のおもてなしをで
きる方、未経験者も歓迎しています。

求人の特徴

急募完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 会員制リゾートホテル≪急募≫ホテル売店スタッフ
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況、等による
就業場所: 兵庫県神戸市北区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室有り
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時45分〜12時30分
《就業時間2》
13時30分〜21時15分
又は
16時30分〜21時15分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28012-02845941
受付年月日: 2024年08月16日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 神戸公共職業安定所三田出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

◆就業条件により各種保険に加入します。

◆契約更新の場合は、以後12ヶ月毎の雇用期間となります。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
調理担当一般職に対して社内等級に応じた職務給制度を導入してい
る。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等を理由に退職した従業員
に対し再雇用を促進する制度
福利厚生の内容: 社宅寮有、入寮要問合せ(寮費7,000円～)、加入保険(健康
、厚生、雇用、労災)、共済会有、育児・産休制度有、カムバック
制度有、フレッシュアップ休暇有(10年ごとに連続休暇を付与)
、介護休暇制度有、その他自社運営施設割引利用等
研修制度: 《研修制度の内容》
新入社員、入社2年目、入社3年目、昇格者、職責認
定者等研修
両立支援の内容: 出産休暇、看護休暇、介護休暇
事業所に関する特記事項: 代表取締役社長粟辻稔泰
※正しくは「辻」は1点しんにょうになります。