正社員
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
介護支援専門員
220,000円〜310,000円
沼津駅から徒歩35分
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102
ケアセンターまぁる
ケアセンターまぁる
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
居宅介護支援業務
ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務
変更範囲:現在予定なし
ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務
変更範囲:現在予定なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも100
%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。
居宅介護支援では8年前の開設時20名弱であった利用者が現在1
50名超、ケアマネ5名で対応しています。そのすべてが開設当初
より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると
考えています。
現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ
、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考
えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利
用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもLINEの利
用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも
「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで
あると考えています。
ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休
日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境で
す。
ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう!!
この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒
につくっていきませんか。
ケアマネ初心者大歓迎!!
%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。
居宅介護支援では8年前の開設時20名弱であった利用者が現在1
50名超、ケアマネ5名で対応しています。そのすべてが開設当初
より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると
考えています。
現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ
、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考
えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利
用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもLINEの利
用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも
「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで
あると考えています。
ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休
日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境で
す。
ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう!!
この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒
につくっていきませんか。
ケアマネ初心者大歓迎!!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2203-615942-2
- 事業所名
- カブシキガイシャポジティブ・ケアワークス
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる) - 所在地
- 〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
募集内容
- 職種
- 介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102
ケアセンターまぁる
沼津駅
から徒歩
35分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給より-10000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当 10000円
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土日祝休み。年末12月29から1月3日まで休み。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22030-07951841
- 受付年月日
- 2024年08月16日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 沼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *昇給は業績及び本人能力によります
*マイカー通勤:駐車場無料
*60歳以上の方でも正社員以外としてご相談下さい
トライアル雇用併用求人・トライアルは原則3ヶ月
(オンライン自主応募は対象外)
トライアル雇用期間の条件:試用期間に同じ
オンライン自主応募可
この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。
該当画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募し
てください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要
です。
※遠方の方の面接は、Web面接も受け付けます。
お気軽にご相談下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1サンライフセラ102 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 未経験大歓迎。笑顔と挨拶のできる方を重視します。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
イノウエ ユウキ
《担当者》
井上 裕樹
《電話番号》
055-933-6056
《FAX》
055-933-6057
《Eメール》
positive-cw@ny.thn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアセンターまある
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ケアセンターはづき - 主要取引先
- 《主要取引先1》
静岡県国民健康保険団体連合会 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
専門職は区別 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる
費用はすべて会社負担です。
すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での
福利厚生も充実しています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
- 所在地
- 静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
- 事業内容
- 当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居
宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー
ムはづき」は利用者9名の小さなグループホームです。 - 従業員数
- 《企業全体》
16人
《就業場所》
10人
《うち女性》
10人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を
行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井上 裕樹 - 法人番号
- 7080101017598
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎