正社員正看護師(日勤)

医療法人ワカサ会ワカサ・リハビリ病院

正看護師(日勤)

232,500円〜264,000円

ＪＲ天神川駅から徒歩15分

広島県広島市東区東山町１５番１号
　ワカサ・リハビリ病院

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時15分
（２）9時00分〜17時45分

*療養病棟での看護業務全般
注射、点滴、投薬、入浴介助等

*救急車対応なし

*職員に優しい職場です。
(ほとんど定時であがれます。有休消化良好。)

※土日祝の出勤は月1～2回
※ハローワークを通してご応募ください。
※勤務年数に応じて表彰あり。
「変更範囲:変更なし」

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 正看護師(日勤)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒732-0043
広島県広島市東区東山町15番1号
ワカサ・リハビリ病院
JR天神川駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
広電バス府中線矢賀入口バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が63歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
(特記事項欄参照)

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 232,500円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 18,000円〜32,500円免許手当 33,000円〜33,000円諸手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 8,000円
土曜日直手当 3,000円/回
日祝日直手当 3,000円/回

*勤続手当あり
勤続年数×500円/月
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
9時00分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)のシフト勤務
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による完全週休二日制*土日祝日、年始は交替で休みます
*休日に勤務した者は代休の他に日直手当あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *トライアル雇用併用求人(R6.8.19適用)
トライアル期間中の賃金:試用期間中と同条件

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*面接回数:2回になることがあります。

<試用期間中の賃金について>
・最初の1ヶ月(1日～月末迄)は、
日給9,500円。但し、初出勤が1日以前の場合、
直近の締日までも日給9,500円とする。
(詳細は面談時ご確認ください。)
・2～3ヶ月目:日給10,000円。

*14日以内に退職した場合は時間給計算になります。

【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項より)