正社員
医療法人財団 明理会 相原病院
透析看護師(常勤)
237,200円〜308,700円
JR各線/京王線 橋本駅から車10分
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)10時30分〜19時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)10時30分〜19時30分
仕事内容
・透析前、透析中、透析後の患者観察・バイタルサイン測定
・透析に伴う偶発症、合併症予防及び症状出現時の処置、ケア
・透析導入期、維持期の患者のセルフケアに対する支援、指導
(体重管理、食事管理、内服管理、バスキュラーアクセス管理等に
ついて)
・フットケア
・医師回診介助
・その他(臨床工学士との共同業務:プライミング、穿刺、穿刺介
助、透析機器操作、除水計算、返血、止血等)
変更範囲:法人が定める業務
・透析に伴う偶発症、合併症予防及び症状出現時の処置、ケア
・透析導入期、維持期の患者のセルフケアに対する支援、指導
(体重管理、食事管理、内服管理、バスキュラーアクセス管理等に
ついて)
・フットケア
・医師回診介助
・その他(臨床工学士との共同業務:プライミング、穿刺、穿刺介
助、透析機器操作、除水計算、返血、止血等)
変更範囲:法人が定める業務
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-102512-6
- 事業所名
- イリヨウホウジンザイダン メイリカイ アイハラビョウイン
医療法人財団 明理会 相原病院 - 所在地
- 〒252-0141
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
募集内容
- 職種
- 透析看護師(常勤)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0141
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
JR各線/京王線 橋本駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
駅~バス「森の上」バス停下車 徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人が定める場所、施設及び事業
所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) - 学歴
- 必須 高等学校専攻科以上
《専攻について》
または専門卒以上 - 必要な経験等
- あれば尚可
透析業務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 237,200円〜308,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,500円〜274,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅(全員)手当 12,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜10,000円白衣手当 1,200円〜1,200円施設手当 8,500円〜8,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 透析手当 1日 1,000円
遅番手当 1回 2,000円 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
月60時間 年間630時間 6回まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休シフト制による
有給休暇10日の内、3日は入職時に先取り付与いたします
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
通勤困難と認められた者のみ入居
可能 - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
※求人に関する特記事項参照
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-11004941
- 受付年月日
- 2024年08月20日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※通勤手当 2km以上実費支給(就業規則に従い支給)
※駐車場代 1,000円/月
※賃金は経験等を考慮して決定いたします。
※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
※パート希望の方は勤務時間柔軟に対応しますのでご相談下さい。
「両立支援求人」
1)<対象者>育児・家族の介護・(従業員が)通院治療
2)労働時間を柔軟に対応ができる:パートのみ応相談
3)休暇取得等:育児/介護休暇制度、有給時間単位で取得可、
常勤(正社員)嘱託のみ入職時に有給3日付与
4)託児施設:看護職のみ(常勤・パート)詳細HP参照
5)雇用形態の途中での変更(正社員⇔パート)規定有り
6)退職した従業員を再雇用:状況・ケースによる→特記
7)配慮できる内容:産業医への相談
〈託児について〉
場所は当院近く。24時間0~6歳未就学児。1回700円、
半日350円。詳細は当院のホームページ参照してください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0141
神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
JR各線/京王線 橋本駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
042-772-3121
《FAX》
042-774-7013
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種毎に給与の決まりあり - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人財団 明理会 相原病院
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
- 事業内容
- 医療業 内科、外科、整形外科、人工透析内科、消化器内科、リウ
マチ科、 - 従業員数
- 《企業全体》
11,517人
《就業場所》
224人
《うち女性》
168人
《うちパート》
75人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 慢性期医療・透析医療を提供しています。診療科目:内科・外科・
整形外科・人工透析内科、消化器内科、リウマチ科、
病床数:126床、透析34床 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
上野 博樹 - 法人番号
- 4011405000068
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり