正社員
川崎医療生活協同組合
介護福祉士(介護職員初任者研修修了者)/老健樹の丘
194,133円〜288,400円
JR南武線 久地駅から徒歩4分
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
変形労働時間制
(1)8時45分〜17時15分
(2)17時00分〜9時00分
(1)8時45分〜17時15分
(2)17時00分〜9時00分
仕事内容
・介護老人保健施設での療養棟介護業務です。
・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。
変更範囲:会社が定める業務
・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。
変更範囲:会社が定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
・生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする
医療・介護を行なっています。
・チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた
チーム医療・介護を実践しています。
・同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して
います。
*ご一緒に地域であたたかい介護を行ないませんか。
*見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
医療・介護を行なっています。
・チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた
チーム医療・介護を実践しています。
・同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して
います。
*ご一緒に地域であたたかい介護を行ないませんか。
*見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
求人の特徴
交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1404-001771-9
- 事業所名
- カワサキイリョウセイカツキョウドウクミアイ
川崎医療生活協同組合 - 所在地
- 〒210-0804
神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2
募集内容
- 職種
- 介護福祉士(介護職員初任者研修修了者)/老健樹の丘
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
JR南武線 久地駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
川崎市内/当組合施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労基法61条 深夜業務/定年年齢(60歳)未満の募集 - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 必須
介護施設での業務経験者優遇 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 194,133円〜288,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,133円〜246,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 常勤職員手当 12,000円〜12,000円介護福祉士手当 1,500円〜4,000円勤続手当 1,500円〜15,000円処遇改善加算手当 11,000円〜11,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当:扶養一人目11,000円
その他増えるたび5,000円
勤続手当:就職後4年未満まで1年毎500円増
就職後5年以上5,000円
就職後6年以上から1年毎に1,000円増
深夜割増手当別途支給 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時15分
《就業時間2》
17時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
(2)は休憩150分
※年間所定労働時間:1920時間 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制度
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
保育園完備(川崎区)
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14040-14205441
- 受付年月日
- 2024年08月20日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 川崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。
復帰先としてぜひご相談ください。
・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに
働き方を変えることができます。
ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。
・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、デイサービス、
看護小規模多機能ホーム、その他介護事業所などへの
ステップアップも可能です。
・託児施設について(川崎区桜本)
利用可能時間:月~土の8:00~18:00(日祝、年末年始
除く)、火・木夜間預かり可
利用料金:1ヶ月3万円
利用可能年齢:3歳まで
その他:一時預かり1日2千円、病児保育(2名まで)1日3千
円
#仕事と子育てが両立しやすい求人
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
JR南武線 久地駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ヒキタ マサル
《担当者》
疋田 勝
《電話番号》
044-820-0350
《FAX》
044-820-1350
《Eメール》
saiyou@kawaikyo.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
25箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
川崎協同病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
協同ふじさきクリニック
《代表的な支店・営業所・工場等3》
大師診療所 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により号俸 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
法人規程により復職可 - 福利厚生の内容
- 全職員対象:結婚休暇、忌引、院内保育園(川崎区)、休暇後の復
職規程
常勤職員対象:弔慰金、結婚祝い金、オールシーズン休暇5日、勤
続20年特別旅行休暇5日、共済による医療費一部負担金助成制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入社員研修を始め、職種毎の研修や多職種で行う研
修等、一年を通じ開催している。地域の歴史を学ぶ研
修等も開催している。 - 両立支援の内容
- それぞれの職員と、その都度面談しながら希望を聞き取り、対応し
ている。 - 事業所に関する特記事項
- *JR川崎駅より臨港バス「藤崎4丁目」バス停下車
徒歩1分
会社情報
- 会社名
- 川崎医療生活協同組合
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2
- 事業内容
- 医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科
、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放
射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数:267床 - 従業員数
- 《企業全体》
1,100人
《就業場所》
75人
《うち女性》
60人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 昭和26年
- 資本金
- 11億8,101万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医
療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪
問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
関川 泰隆 - 法人番号
- 6020005008106
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎