アルバイト・パート施設警備応援者(堺市北区)

施設警備応援者(堺市北区)

187,200円〜187,200円

大阪府堺市北区

変形労働時間制
（１）18時30分〜9時00分
（２）16時30分〜9時00分
（３）9時00分〜8時59分

仕事内容

各現場の応援勤務

・施設内の受付業務、出入りの管理
・巡回管理(施錠・開錠)、電話応対、その他

【業務の変更範囲:変更なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

病院内のお仕事なので、明るく健康的な方で、清潔感のある方を求
めています。
現在女性や65歳以上の方も多く活躍されていますが、
ほとんどの人が、未経験からのスタートです。
最初は先輩との研修から勤務し、安心してじっくり腰を据えて
仕事を覚えて頂けると思います。
その後研修が終了したら当直管理員のチームの一員として
活躍を期待します。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 施設警備応援者(堺市北区)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称フルタイムパート
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府堺市北区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
定年上限(省令1号)、警備業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 187,200円〜187,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 187,200円〜187,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額=1300円×(2×1.25+7.5)H×5回
+1300円×(2×1.25+9.5)H×5回+
1300円×17H×2回で算出
月平均労働日数: 12.0日
賃金形態等: 時給 1,300円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
18時30分〜9時00分
《就業時間2》
16時30分〜9時00分
《就業時間3》
9時00分〜8時59分
《就業時間に関する特記事項》
1,2)の休憩時間300分
3)の休憩時間420分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 300分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーションによる月12回勤務
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 68歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27080-19453141
受付年月日: 2024年08月20日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 堺公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 病院内のお仕事なので、明るく健康的な方で、清潔感のある方を求
めています。
現在女性や65歳以上の方も多く活躍されていますが、
ほとんどの人が、未経験からのスタートです。
最初は先輩との研修から勤務し、安心してじっくり腰を据えて
仕事を覚えて頂けると思います。
その後研修が終了したら当直管理員のチームの一員として
活躍を期待します。