正社員
川崎医療生活協同組合
作業療法士/介護老人保健施設(樹の丘)/川崎市高津区
235,733円〜327,867円
JR南武線 久地駅から徒歩4分
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設)
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設)
変形労働時間制
(1)8時45分〜17時15分
(1)8時45分〜17時15分
仕事内容
・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。
・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。
・集団~個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに
寄り添ったリハビリテーションを行なっています。
変更範囲:会社が定める業務
・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。
・集団~個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに
寄り添ったリハビリテーションを行なっています。
変更範囲:会社が定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
・生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする医療・
介護を行なっています。
・チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた
チーム医療・介護を実践しています。
・同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して
います。
・小さなお子さんがいても安心して働けます(保育所完備)。
ご一緒に地域であたたかい看護を行ないませんか。
見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
介護を行なっています。
・チーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めた
チーム医療・介護を実践しています。
・同一法人に病院、診療所、介護施設があり、連携が充実して
います。
・小さなお子さんがいても安心して働けます(保育所完備)。
ご一緒に地域であたたかい看護を行ないませんか。
見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。
求人の特徴
交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1404-001771-9
- 事業所名
- カワサキイリョウセイカツキョウドウクミアイ
川崎医療生活協同組合 - 所在地
- 〒210-0804
神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2
募集内容
- 職種
- 作業療法士/介護老人保健施設(樹の丘)/川崎市高津区
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設)
JR南武線 久地駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
川崎市内/当組合施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)未満の募集 - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 必須
作業療法士 必須
介護施設での業務経験者優遇 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセル基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
作業療法士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,733円〜327,867円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 201,233円〜287,367円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 常勤職員手当 12,000円〜12,000円技術職調整手当 1,500円〜7,500円作業療法士手当 18,000円〜18,000円処遇改善加算手当 3,000円〜3,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当:扶養一人目11,000円
その他増えるたび5,000円
勤続手当:就職後4年未満まで1年毎500円増
就職後5年以上5,000円
就職後6年以上から1年毎に1,000円増 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
4週8休制度 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休制度
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
保育園完備
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14040-14207641
- 受付年月日
- 2024年08月20日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 川崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。
復帰先としてぜひご相談ください。
・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに働き
方を変えることができます。
ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。
・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、介護支援事業所、
地域包括支援センターなどへのステップアップも可能です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)
JR南武線 久地駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部副部長
《担当者(カタカナ)》
ナリタ ヒロコ
《担当者》
成田 洋子
《電話番号》
044-270-5881
《FAX》
044-287-1570
《Eメール》
h.narita@kawaikyo.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
25箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
川崎協同病院
《代表的な支店・営業所・工場等2》
協同ふじさきクリニック
《代表的な支店・営業所・工場等3》
大師診療所 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により号俸 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
法人規程により復職可 - 福利厚生の内容
- 全職員対象:結婚休暇、忌引、院内保育園(川崎区)、休暇後の復
職規程
常勤職員対象:弔慰金、結婚祝い金、オールシーズン休暇5日、勤
続20年特別旅行休暇5日、共済による医療費一部負担金助成制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入社員研修を始め、職種毎の研修や多職種で行う研
修等、一年を通じ開催している。地域の歴史を学ぶ研
修等も開催している。 - 両立支援の内容
- それぞれの職員と、その都度面談しながら希望を聞き取り、対応し
ている。 - 事業所に関する特記事項
- *JR川崎駅より臨港バス「藤崎4丁目」バス停下車
徒歩1分
会社情報
- 会社名
- 川崎医療生活協同組合
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2
- 事業内容
- 医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科
、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放
射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数:267床 - 従業員数
- 《企業全体》
1,100人
《就業場所》
75人
《うち女性》
60人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 昭和26年
- 資本金
- 11億8,101万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医
療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪
問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
関川 泰隆 - 法人番号
- 6020005008106
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎