株式会社モード・プランニング・ジャパン

■訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:戸塚区、南区、保土ヶ谷区、港南区、泉区、栄区
・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など
・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない)
・訪問車、携帯の貸与あり
・利用者数:55名
・訪問件数:4〜5件
・記録:PC、iPad
・看護師:4名
・オンコール当番あり(18時〜8:45):最低月5回※6〜7回の場合あり
コール月10〜20回、出動月5〜10回)
※入社して1か月程度、業務に慣れたころかスタート
・日直当番(土日祝8:45〜17:45):月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給)
※8:45〜17:45 月に2回程度、自宅で待機、出動時間が4時間超えると1日代休

【休日休暇】
週休2日制(土日祝)※土日祝は当番制で日直あり年末年始(12/31〜1/3)、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり

【勤務時間】
8:45〜17:45


【アクセス】
JR「東戸塚」駅徒歩10分



【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・退職金あり(勤続3年以上)
・常勤(オンコール対応)には訪問通勤兼用に社用車貸与、さらに自宅近隣駐車場を会社が借り上げ
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与
・専用ユニフォーム貸与(ボタンダウンシャツ3.チノパン2.ジャケット1)
・インフルエンザ予防接種代補助
・訪問用靴購入費補助(上限7,000円)
・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
-東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・認定看護師、専門看護師資格取得支援
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担









【諸手当】

・通勤手当 実費支給(上限30,000円)
・月5回以上のオンコール手当:500円/回(18:00〜22:00・6:00〜8:45)、1,000円/回(22:00〜6:00)
・日直手当 2,000円/回(土日祝日)※8:45〜17:45の間を担う当番(月2回程度)
・オンコールヘルプ手当:3,000円/回
年2回・3ヵ月(前年度実績)