正社員
アビリティーセンター株式会社
住宅内装部材メーカーでの工程改善業務|31925722
年収7000000~10000000円
徳島県小松島市
08:30~17:30
1名
定員埋まり次第
仕事内容
お任せしたいのは、生産ラインや生産工程、作業工程を分析し、課題を洗い出し、改善していくこと。
本社工場で、生産性の向上を追求してください。
外部の協力会社やコンサルなどご自身のお持ちの人脈などを活かして頂くことも歓迎します。
社長直下のポジションで采配をふるっていただくことができます。
・工場全体を見渡して、下記のような業務に取り組んでください。
・生産工程の見直し・改善
・工場のレイアウト改善
・作業工程の見直し、作業の自動化
・新しい設備の導入〜稼働テスト〜運用・保守
本社工場には150名ほどの製造メンバーがいます。
仕事熱心で、真面目な方が多い現場です。
『働き方改革』の一環で、年5日の有給休暇の取得が義務化されたこともあり、誰が休んでも、工場が安心・安全に稼働できるような体制を築きたいと考えています。
現在の生産現場は、機械も導入されていますが、手動での工程が多い生産現場です。機械の導入も検討頂きながら、全体の作業工程の効率化や、スムーズな導線、生産性が向上する現場づくりを目指して欲しいと考えています。
生産現場はトヨタ生産方式の流れを汲んでいますので、自動車業界や弱電業界での経験をお持ちの方は、力を発揮して頂きやすいかと思います。
本社工場で、生産性の向上を追求してください。
外部の協力会社やコンサルなどご自身のお持ちの人脈などを活かして頂くことも歓迎します。
社長直下のポジションで采配をふるっていただくことができます。
・工場全体を見渡して、下記のような業務に取り組んでください。
・生産工程の見直し・改善
・工場のレイアウト改善
・作業工程の見直し、作業の自動化
・新しい設備の導入〜稼働テスト〜運用・保守
本社工場には150名ほどの製造メンバーがいます。
仕事熱心で、真面目な方が多い現場です。
『働き方改革』の一環で、年5日の有給休暇の取得が義務化されたこともあり、誰が休んでも、工場が安心・安全に稼働できるような体制を築きたいと考えています。
現在の生産現場は、機械も導入されていますが、手動での工程が多い生産現場です。機械の導入も検討頂きながら、全体の作業工程の効率化や、スムーズな導線、生産性が向上する現場づくりを目指して欲しいと考えています。
生産現場はトヨタ生産方式の流れを汲んでいますので、自動車業界や弱電業界での経験をお持ちの方は、力を発揮して頂きやすいかと思います。
求人の特徴
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供
【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
(遠隔で選考のサポートが受けられます)
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供
【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
(遠隔で選考のサポートが受けられます)
求人の特徴
労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 管理業務
- 給与
- 【年収】700万円〜1,000万円
(賞与および諸手当を含みます)
(通勤手当、時間外勤務手当は別途支給します)
【月給】43万7,500万円〜62万5,000円
(諸手当を含みます)
(通勤手当、時間外勤務手当は別途支給します)
【手当】通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当等
【賞与】年2回(7月・12月) 実績:昨年は年間4カ月
【昇給】年1回(4月)
【試用期間】3カ月 試用期間の待遇:変わりません。
※60歳以上の方は、嘱託社員となります。詳細は面接の際にご説明します。 - 店舗名
- ニホンフラッシュ株式会社
- 都道府県
- 徳島県
- 勤務地
- 小松島市
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:30〜17:30 <休憩60分> 10:30〜10:40(10分)/12:00〜12:40(40分)/15:00〜15:10(10分) - 休日・休暇
- 【年間休日】105日 【週休2日制】 日曜、祝日、その他は会社カレンダーによる 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
- 待遇・福利厚生
- 健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'屋内原則禁煙
財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金(401K)、社内表彰制度(優秀な業務改善案に対する表彰)、資格取得支援制度(受験費用の補助、講座受講の割引)、建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携、同好会活動(釣り同好会、ゴルフ同好会など)
結婚・出産お祝い金、子の就学祝金(小学校入学時)、弔慰金、災害時等の見舞金制度、リゾート施設利用制度 - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 【必須】
・生産ラインの設計や立上げ、生産現場の仕組みづくりのご経験をお持ちの方
学歴:大卒以上
【優遇される経験・スキル】
・自動車関連メーカーや、弱電系メーカーでの生産技術としての経験
・100名以上の規模での工場での責任者としての経験
・工場コンサルタントとしての経験
【フィットする人物像】
生産ラインの設計や立上げ、生産現場の仕組みづくりの実績をお持ちの方であれば、年齢は問いません。
60歳を超えている方でも、採用をご検討いただけますので、応募書類ではぜひ実績をアピールしてください。 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- アビリティーセンター株式会社