正社員
二九精密機械工業 株式会社
発注管理職(事務職)
220,000円〜280,000円
JR 西大路駅/近鉄 東寺駅から徒歩15分
京都府京都市南区唐橋経田町33-3
二九精密機械工業 株式会社
二九精密機械工業 株式会社
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
○メインの業務は受注製品の受発注業務です。
具体的には
〇新規受注部品の手配(営業担当と製造担当との架け橋)
○製造部門への作業指示と納期管理(電話、メールがメイン)
○協力工場への作業指示と納期管理(電話、メールがメイン)
○生産管理システムへの入力作業・在庫管理
(簡単なパソコン入力)
○【ステップアップ】新規協力工場の開拓等
<働き方改革関連認定企業>
【変更範囲:会社の定める業務】
具体的には
〇新規受注部品の手配(営業担当と製造担当との架け橋)
○製造部門への作業指示と納期管理(電話、メールがメイン)
○協力工場への作業指示と納期管理(電話、メールがメイン)
○生産管理システムへの入力作業・在庫管理
(簡単なパソコン入力)
○【ステップアップ】新規協力工場の開拓等
<働き方改革関連認定企業>
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2602-623312-2
- 事業所名
- フタクセイミツキカイコウギョウ カブシキガイシャ
二九精密機械工業 株式会社 - 所在地
- 〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町33-3
募集内容
- 職種
- 発注管理職(事務職)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町33-3
二九精密機械工業 株式会社
JR 西大路駅/近鉄 東寺駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
※特記事項参照 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード等のパソコンスキル(基礎)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜280,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注増や短納期対応等 80時間/月、720時間/年 、6回/
年を上限とする - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる111日+メモリアル休暇制度5日/年
年末年始、GW、夏期
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-21357241
- 受付年月日
- 2024年08月21日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※昼食補助有(会社給食 1食あたり自己負担220円)
※通勤交通費は会社規定による
※転勤範囲:会社事情や適性により、八木工場(京都府南丹市八木
町)・京都工場(京都市南区吉祥院)勤務となる場合があります。
※部品加工図面がよめる方、生産管理経験がある方は優遇
※駐車場自己負担なし
※オンライン自主応募可(紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町33-3
JR 西大路駅/近鉄 東寺駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
専務取締役
《担当者(カタカナ)》
オオカワサトシ
《担当者》
大川 智司
《電話番号》
075-671-2916
《FAX》
075-661-2937
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
任される業務の責任・能力の程度によって、人事制度に基づいた職
務給を支給。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
大半の従業員が産休・育休を取得し、復職するか、個別の事情で一
旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時間の相談に
応じて復職を支援している。 - 福利厚生の内容
- ・全額会社負担での団体医療保険加入
・通信教育費用補助
・技能検定合格対策講習
・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種
・キャリア相談を随時行えるキャリアコンサルタント常駐
健康経営8年連続認定。中小企業ブライト500も制度発足後4年
連続認定されている企業です。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
現場実習をベースに適宜外部講習を利用 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用制度あり:上限年齢なし
会社情報
- 会社名
- 二九精密機械工業 株式会社
- 所在地
- 京都府京都市南区唐橋経田町33-3
- 事業内容
- 〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ
ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭
載製品及びユニットの組立 - 従業員数
- 《企業全体》
286人
《就業場所》
59人
《うち女性》
26人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和28年
- 資本金
- 9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分
野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国
や京都府からの表彰・認証も多数受けています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
二九 直晃 - 法人番号
- 6130001011366
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
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