アルバイト・パート訪問介護員並びにサービス提供責任者

訪問介護事業所すこやか(合同会社健やか)

訪問介護員並びにサービス提供責任者

1,250円〜1,600円

立花駅から徒歩2分

兵庫県尼崎市立花町４－２－２１ピースフルビル立花２階

（１）8時30分〜17時30分
（２）10時00分〜19時00分
（３）12時30分〜21時30分
又は
8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度

仕事内容

サービス提供責任者としての業務全般
介護を必要とする方への訪問介護事業ならびに外出支援
医療的ケアを必要とする方への支援
障がいをお持ちのかたへの訪問介護事業ならびに外出支援
医療的ケアを必要とする方への支援

*事務作業あり。事務作業については在宅勤務も可能です。

「変更範囲:変更なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

介護に思いを持った方をぜひ、お待ちしています!訪問介護の業界
は、各利用者様のニーズに合わせて、様々なスキルやコミュニケー
ションのスキルが身につきます。丁寧に、一つ一つの支援の質を高
めていけば、どの介護業界、ひいては他の業界でも活躍できるスキ
ルも経験も身につきます。今後、事業所管理者を目指す方、独立を
めざす方も、一度弊社をご志望いただければ幸いです。介護の仕事
のイメージは、実際に働くと大きく変わると思います。仕事の中に
は、つらい、大変と思うものもあります。その中で、一人で訪問す
る仕事だからこそ、先輩や、責任者や、ほかの事業所やご家族様と
共に考えて支援をすることが大切です。そこにこの訪問介護のだい
ご味があると考えています。気づき、学び、実践し、また改善する
。そんな、成長ある現場で一緒に働きましょう!

求人の特徴

在宅ワーク未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2803-621434-7
事業所名: ホウモンカイゴジギョショスコヤカ(ゴウドウガイシャスコヤカ)
訪問介護事業所すこやか(合同会社健やか)
所在地: 〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町4-2-21ピースフルビル立花2階

募集内容

職種: 訪問介護員並びにサービス提供責任者
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町4-2-21ピースフルビル立花2階
立花駅
から徒歩
2分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
各利用者様のご自宅への訪問となりますので不特定多数の住所先と
なります。尼崎市以外を希望される場合も就職可能な場合あり。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙者は事務所ベランダ
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル、ワード、携帯アプリのライン、グーグルカレンダー
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2か月未満
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
同行研修中は身体介護生活援助ともに研修時給1100円となりま
す

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,250円〜1,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・サービス提供責任者手当(月額)
10,000円～30,000円

・処遇改善加算手当(月額)
5,000円～30,000円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
12時30分〜21時30分
又は
8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
拘束時間を9時間とし内1時間を休憩時間とします。
また午前、午後、早出、遅出のシフトもあります。

*週40時間にて調整します。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 訪問介護事業所で、テナント2階のため、来客対応を
想定しづらく階段のみのテナント選定となり、大変ご
不便をおかけいたします

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28030-10616541
受付年月日: 2024年08月21日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 尼崎公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 夜勤や早朝勤務可能な方は手当てがつきますので、ご検討ください
事業所を後々拡大していく予定がありますので、管理者をめざす目
標をお持ちのかたには、ぜひお越しいただきたいです。
今後の訪問業界を担っていく人財が集まる未来ある職場をともに作
っていきましょう。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町4-2-21ピースフルビル立花2階
立花駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表社員
《担当者(カタカナ)》
ウエカワタケル
《担当者》
上川健
《電話番号》
06-6439-1185
《FAX》
06-6439-1186
《Eメール》
sukoyaka.202403@gmail.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
年商: 令和6年 3,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
各地域包括支援センター
《主要取引先2》
各居宅介護支援事業所
《主要取引先3》
各相談支援事業所
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 近隣事業所との合同研修
月に一回程度の近隣事業所との情報共有ミーティング
尼崎スキルアップ交流会でのフットサルへの参加
半年に一回以上の全社員でのランチミーティング
外部講師への身体介護、持ち上げない介護への研修

新人研修は、座学を2日程、同行研修を2週間程度実施した後から
独り立ち支援を開始
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
座学での2日程の研修
2週間程度の同行研修後、一人立ち支援の開始
事業所に関する特記事項: *再雇用・勤務延長上限年齢なし

会社情報

会社名: 訪問介護事業所すこやか(合同会社健やか)
所在地: 兵庫県尼崎市立花町４－２－２１ピースフルビル立花２階
事業内容: 介護を必要とする介護保険利用者、障害サービスを利用している障
がい者の方への訪問介護事業。ならびに、外出支援をおこなってい
ます。医療の必要な医療的ケア時への支援も行っています。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
2人
《うちパート》
2人
設立年: 令和6年
資本金: 350万円
労働組合: なし
会社の特長: 30代40代スタッフが中心となり、これからの福祉業界で活躍す
るスタッフが輝ける職場になるよう立ち上がりました。事業所名の
通り、利用者様はもちろん従業員もすこやかであるように努めます
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
上川健
法人番号: 9140003020031
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし