アルバイト・パート
精神保健福祉相談員(心理)
1,449円〜1,677円
宮城県仙台市青葉区
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時45分〜17時15分
(2)8時45分〜17時15分
仕事内容
仙台市青葉区宮城総合支所保健福祉課における精神保健福祉相談業
務
※変更の範囲:変更なし
務
※変更の範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 精神保健福祉相談員(心理)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
「求人に関する特記事項」をご確認ください。 - 就業場所
- 宮城県仙台市青葉区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 大学以上
《専攻について》
大学や大学院において、心理学を専修する学科又はこれに相当する
課程を修めて卒業したもの - 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- パソコンでワード・エクセルなどによるデータ入力や集計・出力作
業ができること - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
精神保健福祉士
あれば尚可
公認心理師
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可
社会福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,449円〜1,677円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,178円〜1,364円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当手当 71円〜82円期末手当手当 200円〜231円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※時給額については、月平均労働時間(121.2時間
)を基に算出しております。 - 賃金形態等
- 月給 175,633円〜203,335円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時45分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は(1)(2)どちらかに固定 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月~金のうち1日は公休(週4日勤務)
年末年始休暇
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-50376841
- 受付年月日
- 2024年08月21日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 市町村の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を2回まで行う場合があります。
・賞与のうち、期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます
。それぞれの基準時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給
となります。また、令和6年度より6月・12月に勤勉手当が支給
されます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時
点での在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に応じた額が支給
されます。
・年次有給休暇は採用時に6日付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。
・マイカー通勤希望の方は要相談。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
15,000人
《就業場所》
51人
《うち女性》
46人
《うちパート》
29人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
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