その他訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>

株式会社メディカル・フロント

訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>

230,000円〜260,000円

東京メトロ東西線・都営大江戸線　門前仲町駅から徒歩5分

東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

訪問介護サービス
介護を要する高齢者のお宅を訪問し、介護サービスを行います。
訪問先は主に江東区の深川地域で、電動自転車貸与制度有り。

*訪問介護のお仕事を未経験の方が対象です。
*育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事
できる環境です。ご都合に応じて時短勤務も可能です。

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
「変更範囲:なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

当社は、社員一人一人ができるかぎりストレスを感じることなく
業務に集中できる職場作りを心がけています。
勤務時間も家庭の事情等を考慮し、仕事とプライベートを両立でき
るようサポートしています。

未経験の方、ブランクのある方、施設での勤務経験しか無い方にも
専任の担当者が安心できるまでサポートを行っています。
施設勤務が合わなかった方も伸び伸びとお仕事を出来ています。

当社では学校を卒業したばかりの方、育児中の方、介護中の方、定
年後の新しい仕事として働き始めた方など、10代から70代まで
幅広い年齢層の方が活躍しています。
育児中の方も多数活躍中の働きやすい環境です。

下町情緒のある江東区の門前仲町で、一緒に頑張っていける方のご
応募をお待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1313-616603-1
事業所名: カブシキガイシャメディカルフロント
株式会社メディカル・フロント
所在地: 〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号

募集内容

職種: 訪問介護職員<東京都訪問介護採用応援事業対象求人>
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称事業対象社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 直近3年間は0人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年1月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号
東京メトロ東西線・都営大江戸線門前仲町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 精勤手当 50,000円〜80,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当
実務者研修修了者 10,000円
介護福祉士 20,000円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
保育園の送迎や介護等、ご家庭の事情等により就業時間の変更や時
短勤務をご希望される場合は相談に応じます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
12月30日～1月3日は年末年始休暇夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13130-22111841
受付年月日: 2024年08月21日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 職場は21名体制で、新卒の10代から70代まで、幅広い年齢層
の方が活躍されています。保育園の送迎等による時短勤務も可能、
育児中の職員も活躍中です。

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介
護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
・研修受講料は無料、研修受講期間にも給与が支払われます。
・採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用期間終了後は、事業主との合意の上、継
続雇用も可能です。
・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験
を有していない方です。

※事前連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状をご持参
ください。
※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。

#23区

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒135-0046
東京都江東区牡丹3丁目12-2 ぼたん杉野ビル201号
東京メトロ東西線・都営大江戸線門前仲町駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(コピー可)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
サクライヤスオ
《担当者》
櫻井康雄
《電話番号》
03-6458-5036
《FAX》
03-3643-4651
《Eメール》
medical-care@next.odn.ne.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
体調不良や家庭の事情による退職後、復職可。
復職後は個別の事情に配慮し、時短勤務の対応もできます。
両立支援の内容: 育児休暇、介護休暇対応。
保育園の送迎等に合わせ、時短勤務や勤務時間帯の変更をすること
もできます。
保育園の送迎のため時短勤務中の職員も在籍しています。

会社情報

会社名: 株式会社メディカル・フロント
所在地: 東京都江東区牡丹３丁目１２－２　ぼたん杉野ビル２０１号
事業内容: 居宅介護支援・訪問介護事業
従業員数: 《企業全体》
21人
《就業場所》
21人
《うち女性》
18人
《うちパート》
12人
設立年: 平成5年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 新卒の10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍中!
未経験からでも業務に慣れるまで担当者が丁寧にサポートします。
地域に根ざし、信頼される企業を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
櫻井克英
法人番号: 4010601032445
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし