アルバイト・パート病院・介護施設の設備管理業務

三幸株式会社大阪支店

病院・介護施設の設備管理業務

1,250円〜1,250円

大阪府堺市西区菱木１丁２３４３－１１
ベルアンサンブル

（１）8時00分〜17時00分

病棟内の設備管理、保守、メンテナンス
・運転監視及び設備管理基準に基づく諸業務
・修繕、営繕業務
・フィルター清掃等

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

創業65年の総合ビルメンテナンス企業です。
最初は現場の雰囲気に慣れる所から始めましょう。
作業自体は難しい物ではないので少しずつ覚えて頂ければ大丈夫で
す。
研修は丁寧に指導します。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 病院・介護施設の設備管理業務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒593-8315
大阪府堺市西区菱木1丁2343-11
ベルアンサンブル
《就業場所に関する特記事項》
南海バス茨木下停留所から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,250円〜1,250円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 取得資格により技術手当の支給
(資格・手当は社内規定に準ずる)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *駐車場代:自己負担あります。

*年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。

*労働時間等により加入保険が変わります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒530-6004
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30
OAPタワー4階
JR 桜ノ宮駅
から徒歩
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
大阪支店
《担当者(カタカナ)》
オガワ
《担当者》
小川
《電話番号》
06-6881-0511
《FAX》
06-6881-0519
《Eメール》
i_ogawa@sanko-inc.co.jp

会社名: 三幸株式会社大阪支店
所在地: 大阪府大阪市北区天満橋１丁目８－３０　ＯＡＰタワー４階
事業内容: ビルメンテナンス業、清掃、設備管理、保安警備等に関する請負業
従業員数: 《企業全体》
3,459人
《就業場所》
2人
《うち女性》
0人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和30年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和30年創業の、業界では大手、老舗。売上高年間約120億円
、従業員1561名(パート2030名)。大阪支店従業員約50
0人。今後一層の発展が期待できる。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
橋本有史
法人番号: 5010001016816
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし