アルバイト・パート介護事務

みとうメディカル株式会社

介護事務

1,200円〜1,200円

近鉄南大阪線　布忍駅から徒歩6分

大阪府堺市北区南花田町４３－２
「南花田みとうの里」

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

◆介護事務
・レセプト業務
・請求書作成、郵送
・利用料金の取扱
・利用者様の小口現金の取扱
・事業所の小口現金の取扱

※仕事内容変更範囲:変更なし

完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 介護事務
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派27-303509
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒591-8011
大阪府堺市北区南花田町43-2
「南花田みとうの里」
近鉄南大阪線布忍駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: あれば尚可
介護事務の経験、経理事務の経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *加入保険、年次有給休暇の付与日数、休憩時間については、
雇用条件により法定通り取り扱います。

※正社員として採用をご希望の場合は面接でお伝えください。

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒558-0004
大阪府大阪市住吉区長居東4-6-8
大阪メトロ御堂筋線長居駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
部長
《担当者(カタカナ)》
ミカミ
《担当者》
三上
《電話番号》
06-6607-0404
《FAX》
06-6607-0405

会社名: みとうメディカル株式会社
所在地: 大阪府大阪市住吉区長居東４－６－８
事業内容: 調剤、薬品販売、介護事業、保育事業　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新規・成長認定＊１
従業員数: 《企業全体》
200人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 平成元年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和47年創業以来、現在調剤薬局11店舗を展開し、平成12年
から介護事業分野でも躍進し、初任者研修や実務者研修で職員養成
に取り組むほか、平成29年から保育事業を展開している。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
倉岡多
法人番号: 3120001033819
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし