アルバイト・パート経理・労務スタッフ【在宅・リモートワーク】

経理・労務スタッフ【在宅・リモートワーク】

1,200円〜1,500円

大阪府大阪市中央区

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

◆会計帳簿の入力(弥生会計)
◆給料計算業務、年末調整業務
いわゆるバックオフィス業務を担当していただける方の募集です。

今回の募集は、すでに経験とスキルをお持ちで、
自立して業務を担える方限定です。

育児・介護などで働く時間や場所に制限がある方でも、
活躍していただけると思います。
【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

在宅ワーク完全週休2日制土日休み学歴不問研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 経理・労務スタッフ【在宅・リモートワーク】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし(希望者がいないため)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市中央区
在宅勤務
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
社労士事務所・会計事務所の勤務経験5年以上
あるいは、一般企業の経理・労務管理職7年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可
社会保険労務士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
リモートワークですので、上記の時間帯に限定せず、働き方を柔軟
にデザインしていただけると思います。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日とする曜日は、固定としても良いですし、週によって変更する
こともできます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
企業主導型保育施設の共同利用企業として

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-46010241
受付年月日: 2024年08月22日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 女性だから育児をするとか、介護を担わなければならない。
という時代ではありません。
男性も女性も、同じように育児・介護に責任があります。

少子高齢化が進む中、仕事だけに100%の時間を注ぐことが
できる人は多くないと思います。
誰もが時間的制限がある中で、
はたらくことで自分自身を成長させ、付加価値の高い仕事をして
世の中のお役に立ちたいという願いを持っています。

企業のバックオフィス業務は、一見地味に見えるかもしれません。
ですが、会計や労務管理といった業務は、企業の基盤を支える
なくてはならない仕事です。
そして、様々な法律や公的な制度の知識が必要な専門的な仕事
でもあります。
このバックオフィス業務のプロフェッショナルとして、
共に企業を支え、日本を支えていきましょう。
※有給休暇・加入保険は法定どおり
※60歳以上の方の応募可(同条件)
※オンライン自主応募の方は紹介状不要

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募書類到着後、面接日を通知させていただきます。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆自分磨き休暇
自己研鑽を目的とした特別有給休暇年1日
要した費用を上限1万円で補助

◆社内在籍カウンセラーによる、無料カウンセリング
・産業カウンセラー
・メンタルヘルスインストラクター
・両立支援アドバイザー
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◆資格取得支援制度
社労士試験の受験講座の学費の半額を会社で支援しま
す。社労士以外の資格についても支援実績あり。
◆教育訓練休暇制度
平日にセミナーなどを受講したい方、年間10日を限
度に休暇を取得できます。
両立支援の内容: ◆育児支援制度
女性が働き続けるということを、強く支援しています。
これまでに産休育休の実績はもちろん、子連れ出勤・時短勤務・在
宅勤務など、それぞれの状況にあわせて、
いろいろな働き方を考え、組み合わせたりしながら運営しています
。
ベビーシッター費用の一部を会社で支援しています。
◆不妊治療支援制度
不妊治療のための休暇制度など