契約社員フォークリフトオペレーター(周南市)

日本通運株式会社下関支店

フォークリフトオペレーター(周南市)

198,600円〜212,000円

新南陽駅から徒歩20分

山口県周南市野村３－１４－２
日本通運（株）下関支店　周南事業所　周南海運課

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分

フォークリフトに乗務しての入出庫・製品移動作業・トラックへの
積卸作業・その他付帯作業(梱包作業等)に従事頂きます。
*正社員登用制度あり
(勤務3年以内には、ほぼ正社員になっている実績があります)
*各種資格は会社で費用負担の資格取得制度あり

※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: フォークリフトオペレーター(周南市)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 30名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-040757
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒746-0022
山口県周南市野村3-14-2
日本通運(株)下関支店周南事業所周南海運課
新南陽駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
関係拠点として晴海拠点(周南市築港町7番8号)
にてご勤務頂く場合があります
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
山口県内(転居を伴わない)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法による(深夜業)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 198,600円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 198,600円〜212,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※保有資格により基本給を設定します

※時間外手当有
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり400円〜3,600円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.45ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
晴海拠点に応援に行く場合、就業時間の変更あり
(深夜時間帯になる可能性あり)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年末年度末の商戦期にサービスの提供が間に合わない場合年6回を
限度に1ヶ月80時間1年間720時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
当社規定による(交番制)/年次有給休暇は入社日より10日以上
付与(入社時期によって変動あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※2019年4月1日より社員制度を、同一労働同一賃金に対応し
た内容に改定し、正社員と契約社員の賃金・休日等の労働条件を同
一といたしました。

※年齢については就業規則により雇い止め規定あり

※契約更新は上限3年とする

※入社日より年休10日以上付与

〈働き方改革関連認定企業〉
【働きやすい職場認証制度認証事業者】

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒746-0022
山口県周南市野村3-14-2
新南陽駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 即日面接日調整のご連絡を致します
担当者: 《課係名、役職名》
下関支店(業務推進)
《担当者(カタカナ)》
スガワ
《担当者》
壽川
《電話番号》
083-261-1533
《FAX》
083-266-6141