医療法人 誠仁会 千綿病院

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4201-004130-2

事業所名

イリョウホウジンセイジンカイチワタビョウイン
医療法人 誠仁会 千綿病院

所在地

〒851-0133
長崎県長崎市矢上町9番地12号

募集内容

職種

准看護師(病棟担当)支度金20万円支給

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒851-0133
長崎県長崎市矢上町9番地12号
《就業場所に関する特記事項》
*矢上バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため

学歴

必須 専修学校以上

必要な経験等

あれば尚可
経験者は採用面・賃金面で優遇

必要なPCスキル

電子カルテの操作があります。

必要な免許・資格

免許・資格名
准看護師
必須

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
住宅手当・家族手当の支給はありません

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当: 5,000円
*夜勤手当:12,500円
*遅出手当: 2,000円
*早出手当: 500円
*その他住宅手当や家族手当等あり(法人規定あり)
※表示の基本給には職技能給を含んでいます。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
16時00分〜9時15分
《就業時間3》
12時30分〜21時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)7:30～16:30
*(3)遅番(4)早番は相談可能
*夜勤帯は休憩120分
*はやければ4ヶ月目より夜勤有り

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
7時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*ローテーションによる
*特別休暇→夏休み:2日、冬休み:3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
2年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
企業主導型保育園と連携をしています。

求人について

ハローワーク求人番号

42016-02987741

受付年月日

2024年08月22日

紹介期限日

2024年10月31日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金支払:当月末払
変動給(時間外)は当月末締めの翌月末払いです
*時間単位での有給休暇取得可能
*応募前の職場見学歓迎!!
日程の調整を行いますので事前にご連絡ください!
*応募に際しては、当法人のHPも是非ご覧ください。

★モデル月収 24.5万～26.5万(夜勤月4回の場合)
★モデル年収 362万～ 394万








◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし)

選考場所

〒851-0133
長崎県長崎市矢上町9番地12号

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ヤマナカ
《担当者》
山中
《電話番号》
095-839-2121
《FAX》
095-837-8298

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*良い医療を提供し地域に貢献するためにはまず従業員のみな様の
充実した生活を送れる事、築けることが第一だと考えます。
従業員のみな様が仕事と生活を両立していく上で、やり甲斐と活
力のある日々を送れるように職場環境の改善・環境づくりを進め
ています
*2019年4月からは時間単位の有給休暇制度を導入しました。
これにより柔軟な勤務時間の選択が可能となり、一人一人の限ら
れた時間を有効活用し、その能力を最大限に生かして働くことが
できるというものです
有休がとりやすくなったという副次的効果も生まれています
お子さんの行事やクラブ活動や、地域での活動を通じた地域貢
献がしやすい環境を整えることで明るい家庭環境も生まれてくる
ものだと考えています
*今後も、従業員のみなさんの充実した生活を担保し続け、働きな
がらキャリアアップを図れる体制、それを支える姿勢を通して働
き易い職場風土の醸成に努めていきたいと常に考えています

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
専門職として主体的に目標を持ち自己啓発に努める姿
勢を評価し支援しています。定期的に安全、感染防止
のための内部研修を実施しています。外部の研修のう
ち病院が認めたものについては、費用を負担し出勤扱
いとすることで積極的に参加がしやすくなるような仕
組みとし自己研鑽、学習を支援しています

両立支援の内容

*「働き方改革制度」が出される前から、育児・介護と仕事を両立
できるように育児休暇制度、介護休暇制度、短時間勤務制度を導
入しています