正社員工場設備の保守・保全管理担当/滋賀県東近江市

株式会社トッパンテクノ

工場設備の保守・保全管理担当/滋賀県東近江市

200,000円〜300,000円

近江鉄道　八日市駅から車10分

滋賀県東近江市妙法寺町１１０１－２０　ＴＯＰＰＡＮ滋賀工場内

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）8時00分〜18時00分
又は
20時00分〜6時00分

仕事内容

ユーティリティ設備、生産機付帯の保守・保全(電気設備、ボイラ
ー、冷凍機、空調、排水処理、他の維持管理)

※TOPPAN及びその子会社工場における設備保全を担当して頂
きます

<変更範囲:変更なし>

注目ポイント

事業所からのメッセージ

TOPPANが全額出資する会社です。技術専門会社としてTOP
PANグループを電気・電子系・機械系、化学系、建築系の分野か
らサポートしています。

設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いている業
務です

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1309-208436-1
事業所名: カブシキガイシャトツパンテクノ
株式会社トッパンテクノ
所在地: 〒174-0056
東京都板橋区志村1丁目18-4

募集内容

職種: 工場設備の保守・保全管理担当/滋賀県東近江市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒527-0046
滋賀県東近江市妙法寺町1101-20 TOPPAN滋賀工場内
近江鉄道八日市駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
全国16都道府県にあるTOPP
ANの事業所25拠点
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
20歳〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
健康増進法のため/長期キャリア形成をはかるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
公害防止管理者(水質大気)高圧ガス製造保安責任者尚可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給のみ支給(各種手当の支給なし)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格技能手当→2500円～10000円
→所持資格によって決定
・家族手当5千円～2万円
→同居扶養する「20歳未満の直系卑属」「60歳以上
の直系尊属」「心身障がい者」に対して支給
・役付手当1万5千円～2万5千円→役職任命時に支給
月平均労働日数: 19.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
4.96%〜%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.17ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時00分〜18時00分
又は
20時00分〜6時00分
《就業時間に関する特記事項》
常日勤・・・8時～17時の8時間勤務
交替制勤務・・・昼勤8時～18時、夜勤20時～6時の9時間勤
務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
26時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
機械・設備のトラブルへの対応等のときは、1日12時間まで、6
回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 127日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏休3日、年末年始(12/29～1/3)、5/1、創立記念日
※交替制勤務者の休日は年間カレンダーに定める
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13090-31768541
受付年月日: 2024年08月23日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・基本給は学歴及び卒年により決定いたします
・昇給賞与は業績により変動いたします
・時間外労働手当(残業手当)は実績に基づき翌月支給となります

電話連絡の上、応募書類を本社所在地(東京都板橋区)に郵送、
または採用担当アドレスまでEメールでお送りください。
書類到着後11日以内にご連絡いたします。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後11日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒527-0046
滋賀県東近江市妙法寺町1101-20 TOPPAN滋賀工場内
近江鉄道八日市駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《電話番号》
03-3965-6841
《FAX》
03-3960-1884
《Eメール》
toppantechno-soumb-saiyou@toppan.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職時において勤続3年以上の本雇社員が出産の事由により退職す
る際に本人が希望した場合、再度雇用を保証する制度。
福利厚生の内容: ・30歳まで入居可の独身寮完備・社員食堂・財形貯蓄制度・社員
持株会制度・TOPPANグループ福祉会(余暇活動支援、貸付制
度、ファミリーサポート補助など)・確定拠出年金制度・資格取得
支援制度(受験料補助、手当支給など)

会社情報

会社名: 株式会社トッパンテクノ
所在地: 東京都板橋区志村１丁目１８－４
事業内容: 電気・熱源空調・給排水・機械など工場設備の保守、保全業務。
検査機、測定機器やロボット、充填機の開発、設計、製造。
事務所・工場などの建築設計、設計監理、施工管理。
従業員数: 《企業全体》
420人
《就業場所》
16人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和51年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: TOPPANホールディングスが全額出資する会社です。技術専門
会社としてTOPPANグループを電気・電子系、機械系、化学系
、建築系の分野からサポートしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
井形康廣
法人番号: 4010501016837
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし