正社員
ホテル ルートイン御前崎 (ルートインジャパン 株式会社)
ホテルスタッフ(正社員)/ホテルルートイン
198,500円〜300,000円
JR 菊川駅から車29分
静岡県御前崎市池新田2525-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
ホテルフロント業務全般を担当していただきます。
・電話応対、来客対応、会計業務、案内業務
・パソコンを使ったお客様予約情報の入力、受付、確認、管理
・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」などホテル運営全般
客室清掃やレストラン接客業務など基本的な業務研修からスタート
フロント事務業務などサポートをしながら、研修を進めホテル全体
の流れを理解していきます。
*簡単なパソコン入力が出来る方、歓迎します。
「変更範囲:事業所の定める業務」
・電話応対、来客対応、会計業務、案内業務
・パソコンを使ったお客様予約情報の入力、受付、確認、管理
・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」などホテル運営全般
客室清掃やレストラン接客業務など基本的な業務研修からスタート
フロント事務業務などサポートをしながら、研修を進めホテル全体
の流れを理解していきます。
*簡単なパソコン入力が出来る方、歓迎します。
「変更範囲:事業所の定める業務」
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2206-914659-5
- 事業所名
- ホテル ルートインオマエザキ (ルートインジャパン カブシキガイシャ)
ホテル ルートイン御前崎 (ルートインジャパン 株式会社) - 所在地
- 〒437-1612
静岡県御前崎市池新田2525-1
募集内容
- 職種
- ホテルスタッフ(正社員)/ホテルルートイン
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒437-1612
静岡県御前崎市池新田2525-1
JR 菊川駅
から車
29分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
全国転勤/県内転勤/勤務地固定
※入社時に選択可 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため。定年年齢を上限として、募集・採用する。 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
英語、中国語などの語学スキル - 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,500円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・各種手当あり
(家族手当、社宅手当、地域手当など)
・資格援助制度あり※受験料負担あり
(英検・TOEIC・秘書技能検定など) - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜8時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1カ月毎のシフト制
(3)は休憩120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期は、1日8時間
まで6回を限度に1カ月70時間まで1年間672時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制
公休は月8日もしくは9日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22060-04337841
- 受付年月日
- 2024年08月23日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 掛川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【歓迎します】
■基本的なパソコン操作が出来る方
■人と接する事が好きな方
■接客業・販売サービス経験がある方
■英語・中国語など語学スキルのある方
【待遇・福利厚生】
□賞与年2回
□昇給年1回
□交通費支給*マイカー通勤可
□各種社会保険完備
□各種手当あり(家族手当・社宅手当・地域手当など)
□退職金制度
□社員割引きあり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書 などに
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒437-1612
静岡県御前崎市池新田2525-1
JR 菊川駅
から車
29分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
静岡西地区 地区支配人
《担当者(カタカナ)》
オオツキ ナオキ
《担当者》
大槻 直樹
《電話番号》
0537-85-0511
《FAX》
0537-85-0512
《Eメール》
omaezaki@route-inn.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ホテル ルートイン御前崎 (ルートインジャパン 株式会社)
- 所在地
- 静岡県御前崎市池新田2525-1
- 事業内容
- 「ホテルルートイン」のホテル運営計画事業など
「ホテルルートイン」の店舗開発、建築計画、設計管理など - 従業員数
- 《企業全体》
20,211人
《就業場所》
32人
《うち女性》
25人
《うちパート》
28人 - 設立年
- 昭和52年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営
に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国300店舗
を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
社長
《代表者名》
永山泰樹 - 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
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