正社員
有限会社 富弥電気工事
電気工事/八街市
243,360円〜396,000円
総武本線 八街駅から車15分
千葉県八街市根古谷519
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
*電気設備の施行、改修、保守業務
・八街市、千葉県内各所における建築、建設に伴う
電気設備の施行、改修、保守
施工実績
千葉県北部 印西市、流山市、野田市において大型倉庫やインター
ネットデータセンター(平均工期10ヵ月)
千葉県中央部 千葉市、市原市、八街市、富里市、佐倉市、市原市
において小中学校各種改修工事、ショッピングモール新築工事、老
人ホーム新築工事他
以上以外にも施工実績多数
【変更範囲:変更なし】
・八街市、千葉県内各所における建築、建設に伴う
電気設備の施行、改修、保守
施工実績
千葉県北部 印西市、流山市、野田市において大型倉庫やインター
ネットデータセンター(平均工期10ヵ月)
千葉県中央部 千葉市、市原市、八街市、富里市、佐倉市、市原市
において小中学校各種改修工事、ショッピングモール新築工事、老
人ホーム新築工事他
以上以外にも施工実績多数
【変更範囲:変更なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*八街市を主に千葉県下での公共工事に付帯する電気工事
*大手ゼネコン、サブコンの現場での電気設備工事
『電気』は様々な分野で必要とされる重要なインフラですが、それ
に携わる電気工事士は常に不足気味となっています。
弊社は経験豊かな従業員によるOJTで未経験の方も厚くサポート
します。
生涯にわたり社会に必要とされる人材。一流の『職人』へとなって
みませんか?
*社員の希望に合わせ、休日を取りやすい会社です
(例:入社5年目 年間休日実績 130日)
*現場が住居と近い場合など、会社を経由せず直接向かってもらう
場合もあります。距離と状況によって通勤手当を増額します。
*大手ゼネコン、サブコンの現場での電気設備工事
『電気』は様々な分野で必要とされる重要なインフラですが、それ
に携わる電気工事士は常に不足気味となっています。
弊社は経験豊かな従業員によるOJTで未経験の方も厚くサポート
します。
生涯にわたり社会に必要とされる人材。一流の『職人』へとなって
みませんか?
*社員の希望に合わせ、休日を取りやすい会社です
(例:入社5年目 年間休日実績 130日)
*現場が住居と近い場合など、会社を経由せず直接向かってもらう
場合もあります。距離と状況によって通勤手当を増額します。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-120528-3
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ トミヤデンキコウジ
有限会社 富弥電気工事 - 所在地
- 〒289-1136
千葉県八街市根古谷519
募集内容
- 職種
- 電気工事/八街市
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒289-1136
千葉県八街市根古谷519
総武本線 八街駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
*基本的に一旦会社に集合してから各現場へ向かいます。
*居住地と現場が近い場合は送迎もしくは直行直帰できます。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
低圧電気取扱(安全教育)あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 243,360円〜396,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 243,360円〜396,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *資格手当 第二種電気工事士 12000円
第一種電気工事士 24000円
*家族手当 配偶者10000円 子ども3500円~
*家賃補助制度あり(単身者のみ)
*通勤手当:12,000円~20,000円 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*各現場により就業時間帯が変動します
*直行直帰もあります - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
現場状況に合わせて変わる場合があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-26272141
- 受付年月日
- 2024年08月23日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賃金締め 毎月20日 支払い 当月末日
*ハローワークからの連絡時に、面接日時を決定します。
応募書類は、面接当日にご持参ください。
*面接の際には最寄り駅へ送迎いたします
*各資格取得費用は全額会社負担いたします
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を不
要とする)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
即決 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒289-1136
千葉県八街市根古谷519
総武本線 八街駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
トミヤタカヒロ
《担当者》
富弥 貴広
《電話番号》
043-445-4592
《FAX》
043-445-5942
《Eメール》
tomiden@tomiya.sakura.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 有限会社 富弥電気工事
- 所在地
- 千葉県八街市根古谷519
- 事業内容
- 各種電気工事を営み、千葉県各所におきまして施工実績を持ってい
ます。主に商業施設、ビル、事務所などの比較的大きい建物での施
工を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和62年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- インフラ設備として、今後も増強されこそすれ、決して減ることな
ない電気事業。小『士』高齢化が進む電気工事士事情の中、独立で
きる程に経験を積むことができる会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
富弥 貴広 - 法人番号
- 8040002064569
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎