アルバイト・パート
株式会社 ジッセント・シップ
調理補助(ぱれっと園おがき)/パート
1,017円〜1,300円
JR琵琶湖線 草津駅から徒歩20分
滋賀県栗東市小柿4-12-1
ぱれっと園おがき
ぱれっと園おがき
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時00分〜15時00分
(3)9時00分〜14時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
(2)9時00分〜15時00分
(3)9時00分〜14時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
仕事内容
園児受入れ19名の小規模園です。
園児の食事の調理・衛生管理を行っていただきます。
・アレルギー食の対応など
自園調理になります。直接子供たちの反応を見ることができます。
「愛情たっぷりな食事」「食育」をお願いします。
*経験者、調理師・栄養士の免許取得者は採用面・賃金面で優遇
*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。
*初回の更新以後は年度ごとの契約更新(原則更新)
*正社員雇用も可能です(条件が異なるためご相談ください)。
【業務の変更範囲:変更なし】
★★急募★★
園児の食事の調理・衛生管理を行っていただきます。
・アレルギー食の対応など
自園調理になります。直接子供たちの反応を見ることができます。
「愛情たっぷりな食事」「食育」をお願いします。
*経験者、調理師・栄養士の免許取得者は採用面・賃金面で優遇
*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。
*初回の更新以後は年度ごとの契約更新(原則更新)
*正社員雇用も可能です(条件が異なるためご相談ください)。
【業務の変更範囲:変更なし】
★★急募★★
注目ポイント
事業所からのメッセージ
定員19名の小規模保育園です。
調理の仕事が初めてでも職員がマンツーマンでお教えします。
子育て世代のスタッフが多数働いていますので、お子さんの急な体
調不良でのお休みにも理解があり、対応可能です。
調理の仕事が初めてでも職員がマンツーマンでお教えします。
子育て世代のスタッフが多数働いていますので、お子さんの急な体
調不良でのお休みにも理解があり、対応可能です。
求人の特徴
急募 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2504-614712-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ ジッセント シップ
株式会社 ジッセント・シップ - 所在地
- 〒527-0028
滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-5
募集内容
- 職種
- 調理補助(ぱれっと園おがき)/パート
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績はなし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒520-3024
滋賀県栗東市小柿4-12-1
ぱれっと園おがき
JR琵琶湖線 草津駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育園・介護施設等での調理経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,017円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,017円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 処遇改善手当:4,500円/月
(社会保険に加入する勤務の場合9,000円/月)
<賃金内訳>※経験年数1年につき時給10円加算あり
調理師:1,100円~
栄養士:1,250円~
資格なし:1,017円~ - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜15時00分
《就業時間3》
9時00分〜14時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*時間は相談に応じます。
*就業時間に応じた休憩時間を付与します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
希望を考慮します。
年始休暇(1/1~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-05396441
- 受付年月日
- 2024年08月26日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
子どもが好きな方、調理補助として働きませんか?
調理だけでなく、食事介助など子供と関わることができる事業所で
す。調理の仕事が初めてでも職員がマンツーマンでお教えします。
◎当社は以下3つの認証マークを取得している企業です。
・滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業
・滋賀県女性活躍推進認証企業
・イクボス宣言企業
◎子育て世代のスタッフが多く活躍しており、仕事とプライベート
を両立することが可能です。
◎お子さんの急な体調不良などでもお休みすることが可能です。
◎大切なワークライフを一緒に考え、共働していきます。あなたの
仕事への思いを具現化できるように応援します。
◎子育ての経験を活かしていただける職場です。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒520-3024
滋賀県栗東市小柿4-12-1
ぱれっと園おがき
JR琵琶湖線 草津駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社 総務部
《担当者(カタカナ)》
コイズミ
《担当者》
小泉
《電話番号》
0748-56-1354
《FAX》
0748-56-1354
《Eメール》
zship.koizumi@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ジッセント・シップ
- 所在地
- 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-5
- 事業内容
- 障害事業(放課後デイサービス)
保育事業(企業主導型保育・小規模保育)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 - 従業員数
- 《企業全体》
57人
《就業場所》
11人
《うち女性》
10人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 人生のデザイナーという理念のもと、ご利用されるの皆様の人生は
もちろん、一緒に働く仲間の人生も有意義になるようにと、働きや
すい待遇や環境を整えながら様々な年代の方が活躍しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小泉 卓 - 法人番号
- 7160001017905
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし