契約社員
WDBココ株式会社
PMS・ICSR契約関連/品質管理業務(契)神戸
300,000円〜300,000円
JR 三ノ宮駅から徒歩10分
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F
当社 神戸オペレーションセンター
当社 神戸オペレーションセンター
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
当社はCROとして業界課題への挑戦を行っています。
PMS関連業務においては製薬メーカーと病院施設との契約書類ド
ラフト作成、印刷製本、契約締結、支払いまで幅広く業務を行って
おり、その中で主に品質管理の部分をご担当いただける方を募集し
ております。
【具体的には】
品質管理担当者として、PMS契約書類の文書校正、データ整合性
チェックを担当。(書類の体裁、記載内容、管理システムとのデー
タ整合性など)
対象資料:契約書類、実施状況報告書、終了報告書、調査票支払い
関連書類、など
【変更範囲:変更なし】
PMS関連業務においては製薬メーカーと病院施設との契約書類ド
ラフト作成、印刷製本、契約締結、支払いまで幅広く業務を行って
おり、その中で主に品質管理の部分をご担当いただける方を募集し
ております。
【具体的には】
品質管理担当者として、PMS契約書類の文書校正、データ整合性
チェックを担当。(書類の体裁、記載内容、管理システムとのデー
タ整合性など)
対象資料:契約書類、実施状況報告書、終了報告書、調査票支払い
関連書類、など
【変更範囲:変更なし】
注目ポイント
事業所からのメッセージ
当社は1985年に設立し、2011年にWDBグループの完全子
会社になりました。その後、WDBグループ内での合併や主軸事業
の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「CROサ
ービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未
来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。
製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会
社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会
社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を
推進し、業務効率化のためのITツールや業務プロセスの検討、よ
り難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、
サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を
一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い
仕組みを作っていけるよう努力しています。当社では中途入社の約
8割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分化し、各業
務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ、コスト削
減にも成功しています。また20~30代の若手メンバーが7割ほ
どを占めますが、業界経験が豊富な50代・60代の方も多数活躍
しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワークを大切
にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフィスの
雰囲気など、ぜひ参考にしてください。
会社になりました。その後、WDBグループ内での合併や主軸事業
の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「CROサ
ービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未
来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。
製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会
社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会
社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を
推進し、業務効率化のためのITツールや業務プロセスの検討、よ
り難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、
サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を
一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い
仕組みを作っていけるよう努力しています。当社では中途入社の約
8割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分化し、各業
務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ、コスト削
減にも成功しています。また20~30代の若手メンバーが7割ほ
どを占めますが、業界経験が豊富な50代・60代の方も多数活躍
しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワークを大切
にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフィスの
雰囲気など、ぜひ参考にしてください。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-636021-1
- 事業所名
- ダブリューディービーココ カブシキガイシャ
WDBココ株式会社 - 所在地
- 〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
募集内容
- 職種
- PMS・ICSR契約関連/品質管理業務(契)神戸
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-304710 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F
当社 神戸オペレーションセンター
JR 三ノ宮駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建物1Fに喫煙室あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
■必須条件:
製薬品質保証、PMS、MR、CRAなど、GPSP省令関連業務
の経験がある方 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 300,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 月額=時給×7.5時間×20.0日で換算
賃金は当月末払い - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 時給 2,000円〜2,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
時間・日数などは相談可能。1日6時間程度の勤務や、週3~4日
などの勤務も調整することが可能です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的業務完遂の為や欠員がでた場合の対応等のとき、6回を限度
とし、1か月80時間、年間720時間までできる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
研修の為、年1回4月に土曜出勤有
年末年始休暇、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-95497041
- 受付年月日
- 2024年08月26日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事前連絡不要。オンライン自主応募可。*メール応募のみ(必要
書類を添付)。ネット環境がない方は応相談
*応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主
応募の場合は不要。
*通算契約期間5年を超えると無期雇用契約に転換可能。無期雇用
の場合は定年65歳、その後有期契約での再雇用あり。
ーーー
中途入社が9割を占め、役員との距離感も近く、馴染みやすい環境
。20代から30代の若手メンバーが7割ほどを占めますが、業界
経験が豊富な50代・60代の方も多数活躍。不明な点はお気軽に
お問い合わせください。当社ホームページ(http://www
.wdbcoco.com/recruit/)もぜひご覧くださ
い。当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROです。売り
上げの約7割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質
面でクライアントから高い評価をいただき毎年120%ずつ売り上
げを拡大、2019年には上場を果たしました。今後もさらなる挑
戦を続け、業務範囲を拡大中。年齢・性別・社歴に関わらずチャレ
ンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジションをお任
せしています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
月島駅徒歩10分/勝どき駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン面接(Microsoft TeamsまたはZoom
)を実施。面接回数は1~2回です。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-5144-2255
《Eメール》
recruit@wdbcoco.com
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
WDBホールディングス株式会社
《関連会社2》
WDB株式会社
《関連会社3》
ネゾット株式会社 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
弊社規定により決定 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に
復職を認める制度 - 福利厚生の内容
- ◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇(アニバーサリー・慶
弔等)◆慶弔見舞金(結婚祝金、見舞金、弔慰金など)◆インフル
エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ
ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度(GLTD保険)(何ら
かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補
償する保険。社員負担なし)◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員
持株会◆ジョブチェンジ制度(キャリアプランの実現のため、職種
を変更することができる制度。例:医薬品開発の知識をもっと深め
るために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更)
◆ギアチェンジ制度(ライフスタイルの変化により従来通りの働き
方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフ
スタイルに合った働き方を選択可能。例:出産・育児のため、正社
員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなって
から再び正社員に変更。)◆メイト制度(復職制度。社員が一度退
職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める
制度。例:介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び
勤務可能となり復職。)◆ECC◆会員制宿泊施設 など - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
階層別プログラム(社員それぞれの立場に応じた様々
な教育機会の提供)、未経験者向け入社時・スキルア
ップ研修(安全性技術研修や、最新の業界情報や関連
法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他)、自己
啓発(グループ内研修制度など)、全社研修(年1回
) - 両立支援の内容
- 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを
目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す
ることができます。
◆育児休業制度:法の定める産前産後休業に加えて、子供が1歳に
なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で
きないなどの事情がある場合、最長で3歳になるまでの期間、休職
することができます。◆子供の看護休暇:就学前の子供がいる社員
は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。
◆育児短時間勤務:10歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間
を短縮することができます。◆時間外労働の制限:10歳未満の子
供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を
させないよう制限しています。◆介護休業制度:要介護状態にある
家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用制度上限年齢なし
会社情報
- 会社名
- WDBココ株式会社
- 所在地
- 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
- 事業内容
- 1984年創業、製薬企業を支援するCROである当社。「安全性
情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売
後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
577人
《就業場所》
128人
《うち女性》
117人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和59年
- 資本金
- 2億7,590万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を
解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわ
れず、常に変化する会社として挑戦し続けます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
谷口 晴彦 - 法人番号
- 9010001139654
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと26日で掲載終了