アルバイト・パート医療事務・受付《9月上旬開始/時短》(仙台市泉区)

マンパワーグループ株式会社仙台オフィス

医療事務・受付《9月上旬開始/時短》(仙台市泉区)

1,200円〜1,200円

宮城県仙台市泉区

《就業先への直接のお問い合わせはご遠慮ください》

（１）13時00分〜16時00分

・受付、会計
・カルテの整理
・レセプト請求事務
・医師の訪問診療の同行
・他、付随する業務全般

※変更範囲:派遣先の定めによる業務

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 医療事務・受付《9月上旬開始/時短》(仙台市泉区)
雇用形態: 有期雇用派遣パート
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣
労働者派遣事業の許可番号派13-315642
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年9月9日〜2024年10月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒981-3217
宮城県仙台市泉区

《就業先への直接のお問い合わせはご遠慮ください》
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
◎医療事務経験者(ブランク有や多少の経験でも可)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ≪来社不要の電話登録会、好評受付中!≫

【9月上旬開始/時短】医療事務・受付のお仕事

◆医療事務の経験のある方歓迎です◎

◆車通勤可/無料駐車場有

◆交通費支給(会社規定あり)

※更新上限:有(通算契約期間3年)

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3
仙台マークワン16階
JR仙台駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
スタッフコンサルタント
《担当者(カタカナ)》
タベイ
《担当者》
田部井
《電話番号》
022-264-3223
《FAX》
022-264-3224

会社名: マンパワーグループ株式会社仙台オフィス
所在地: 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３仙台マークワン１６階
事業内容: 人材派遣事業（派１３－３１５６４２）
有料職業紹介事業（３１－ユ－３１３５６１）
従業員数: 《企業全体》
3,100人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和41年
資本金: 40億円
労働組合: なし
会社の特長: マンパワーは世界82カ国・地域に4000オフィスを展開してい
るグローバルカンパニー、ManpowerInc.の100%出
資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。
役職/代表者名: 《役職》
仙台支店長
《代表者名》
中西亮太
法人番号: 5020001016039
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり