正社員祝い金プログラマ（PG）

SUXPERIA_0017

【web関連】未経験歓迎◎研修充実!6ヶ月でエンジニアデビュー★リモートワークも相談可◎積極採用中!!

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給210,000円〜

箕谷駅より徒歩5分

兵庫県神戸市北区
※勤務地の詳細につきましては、面接時にご確認をお願いいたします

10時00分〜19時00分(定時)

仕事内容

○WebサイトやWebシステムの制作や開発・プログラミング
○Webアプリの開発(フロントエンド・バックエンド)
○自社サービスサイトの修正など
ITエンジニアとしての業務をお任せ♪

=プロジェクトの一例=
・顧客管理アプリ
・旅行関連のWebサービス
・ゲーム開発の支援サービス
・人気商品ブランドの社内システム
・大手ECサイトの設計や開発

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入社後、まずは6か月をかけて研修を実施!
充実の研修内容でITの基礎をしっかり学んでいただきます。
ITのスキルや知識がなくても問題ナシ◎
エンジニアデビューを目指して、
働きながら学べる環境がここにはあります!!

◆学べる言語◆
HTML、CSS、JavaScript、jQuery、PHPなど

◆カリキュラムの内容◆
①フロントエンドの基礎
②フロントエンドの模写
③SQL構文基礎
④JAVA基礎
⑤JAVAチーム開発
☆5段階のステップを踏みながら、学んでいただきます。
※現時点で、上記の専門用語がわからない…という方も大丈夫!
用語も含めて、丁寧にお教えするのでご安心ください◎

※複数名採用予定!
同じくエンジニアデビューを目指す仲間と一緒に切磋琢磨できる環境です◎

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

注目ポイント

◇給与◇
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月給21万円～
※固定残業代（3万円～／20h）を含む。超過分は別途支給します。

●昇給／年2回
●交通費全額支給
●資格手当（月／最大10万円！！）

【年収例】
年収360万円（月収30万円）／入社2年目・未経験者
年収600万円（月収50万円）／入社3年目・未経験者
年収800万円（月収66万円）／入社5年目・未経験者

◇勤務時間◇
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10：00～19：00（休憩：1h）
★残業は月10時間ほど！プライベートとの両立も可◎

【ある一日のスケジュール♪】
　7：30～　起床
　8：00～　ゆっくり朝ごはん＆コーヒータイム♪
　10：00～　業務開始（リモートワーク）
　13：00～　お昼ごはん
　14：00～　業務再開
　19：00～　業務終了☆
　19：30～　夜ごはん＆お風呂
　21：00～　動画鑑賞などの自分時間♪　

◇応募条件◇
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29歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

まったくの未経験の方も大歓迎！！
経験や学歴は一切問いません◎
ほとんどの社員が未経験からスタートしています。
他業種から転職された方も多数活躍中！！

＼こんな方大歓迎／
・新しいことにチャレンジしてみたい
・エンジニアとして手に職をつけたい
・将来性のあるIT業界で求められる人材を目指したい
・ITスキルをしっかり学びたい

◇休日・休暇◇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日！

●有給休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇

◇勤務地◇
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【大阪本社】
　大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1階

業務に慣れてきたらリモートワークも相談可◎

リモートワークでもチャットを使用しながら、
頻繁にコミュニケーションを取っています！
何かあればすぐに聞ける環境なのでご安心ください♪

※転勤ナシ！

◇待遇・福利厚生◇
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試用期間：6ヶ月（同条件）

●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●服装自由
●キャリアアップ支援制度

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ITスキルを身につけ、世の中に求められるエンジニアへ☆
未経験からエンジニアを目指せる環境がココにあります！

IT業界で働いてみたい！そんな気持ちがあればOK◎
自分の市場価値を高めるチャンスです！
まずは、お気軽にご応募ください♪
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＼未経験から始められるITエンジニア/

経験や知識、学歴は一切問いません!
社員のほとんどがIT未経験からスタート♪
6か月の充実研修であなたもエンジニアへ☆

＼ワークライフバランスを大事にしたい/

そんな、あなたに向けたオススメPOINT♪
◆年間休日125日×土日休み×残業10時間以内
◆業務に慣れてきたらリモートワークも相談可!

＼20代活躍中!第二新卒の方も歓迎/

職種・業界未経験の方、大歓迎☆
新しいことにチャレンジしたい、
IT分野で活躍できる人材を目指したい、など
少しでもITに興味があればOK!

＼充実の研修あり◎IT業界で活躍できる人材へ/

5段階に分かれた、課題解決型のカリキュラムを実施。
専用の質問チャットがあるので、わからないことがあっても
随時、確認しながら進められます♪