正社員
医療法人 藤仁会
訪問看護/管理者[上尾市/訪問看護ステーションふれあい]
310,900円〜400,000円
JR高崎線 上尾駅から徒歩4分
埼玉県上尾市仲町1―8―5
「訪問看護ステーションふれあいあげお」
「訪問看護ステーションふれあいあげお」
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問看護ステーションの管理業務です
・訪問看護ステーションの周知、病院、施設等地域連携
・利用者の相談業務から利用者確保
・利用者の状況把握と加算管理
・職員の勤怠管理
従事すべき業務内容に変更はありません
・訪問看護ステーションの周知、病院、施設等地域連携
・利用者の相談業務から利用者確保
・利用者の状況把握と加算管理
・職員の勤怠管理
従事すべき業務内容に変更はありません
注目ポイント
事業所からのメッセージ
埼玉県で一番最初にできた訪問看護ステーションです。
柔軟な発想力と管理能力が求められる仕事です。
柔軟な発想力と管理能力が求められる仕事です。
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-004524-9
- 事業所名
- イリョウホウジン トウジンカイ
医療法人 藤仁会 - 所在地
- 〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
募集内容
- 職種
- 訪問看護/管理者[上尾市/訪問看護ステーションふれあい]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1―8―5
「訪問看護ステーションふれあいあげお」
JR高崎線 上尾駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため - 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
看護系大学・短大・専門学校卒以上 - 必要な経験等
- 必須
病院、施設、訪問看護で看護職として10~20年前後の経験。
訪問看護の管理職経験があれば尚可。 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本的操作。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 310,900円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 280,900円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 管理者手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 12,000円(世帯主のみ)
家族手当(配)12,000円
(子)4,000円/人
※オンコール手当1000円、土曜日100円増し
日曜日200円増し、年末年始400円増し。
他コール対応1回につき200円加算 - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトにより
4週8休+祝日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
藤村病院隣、もしくは法人が職員
寮として借り上げている部屋 - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-25904441
- 受付年月日
- 2024年08月27日
- 紹介期限日
- 2024年10月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・基本給は経験年数等により加算します。
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・駐車場負担はありません。
・ユニフォーム貸与。
・電話連絡の上、応募書類を送付ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
管理者候補募集しているため - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1-8―5
「訪問看護ステーションふれあいあげお」
JR高崎線 上尾駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
コバヤシ キミコ
《担当者》
小林 公子
《電話番号》
048-771-5500
《FAX》
048-776-1768
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 藤仁会
- 所在地
- 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
- 事業内容
- 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム
・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看
護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
280人
《就業場所》
11人
《うち女性》
10人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 明治19年
- 資本金
- 5,600万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し
た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末
期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
藤村 作 - 法人番号
- 6030005006216
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと26日で掲載終了