正社員脳機能の改善外来(TMS)未経験可

医療法人社団ベスリ会べスリクリニック

脳機能の改善外来(TMS)未経験可

220,000円〜300,000円

神田駅から徒歩1分

東京都千代田区神田鍛冶町３－２
サンミビル８Ｆ

（１）9時00分〜22時00分

仕事内容

<精神科領域で最新医療機器(TMS)を使った外来の実施>
「薬に頼らないメンタルクリニック」でご好評いただいている当院
の外来担当として、うつ病など精神疾患に効果のあることで注目の
TMS治療(経頭蓋磁気刺激法)の実施をご担当いただきます。
日本ではまだ導入施設の少ないTMS治療では作業療法士や臨床検
査技師の活躍が注目されています。
・TMS治療実施にあたっては、医師と連携して行います。
・TMS治療の知識や経験がなくてもOKです。現スタッフと医師
が丁寧に説明と指導をいたします。
・当クリニックは日本でも有数のTMS治療症例経験を持つクリニ
ックです。
【変更範囲:法人の定める業務】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

ご入社後、まずは現スタッフについて実施の流れを学んでいただき
ます。担当として独り立ちした後も院内の勉強会などで継続的に
フォローアップします。
また、医師との距離が近いのも当クリニックの特徴で、わからない
ことがあればすぐ医師と連携を取ることができます。
(TMSをご存じない方を対象に当クリニックのTMS治療室
の見学会を実施しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わ
せください)
当院は20代から30代の勉強熱心なスタッフが多く、一人一人が
成長しながら、医療者として患者さんの治療に臨む現場です。
医師やスタッフ主催の勉強会も定期的に開催されており、皆が同じ
認識とスキルを持って仕事をしています。新しい医療の現場で学
びながら成長したい、チームワークを大切にしながら働きたいと
いう方にピッタリの職場です。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-648096-1
事業所名: イリョウホウジンシャダンベスリカイベスリクリニック
医療法人社団ベスリ会べスリクリニック
所在地: 〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-2サンミビル8F

募集内容

職種: 脳機能の改善外来(TMS)未経験可
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-2
サンミビル8F
神田駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
事前にご相談の上、「ベスリTMS横浜醫院」(JR桜木町駅徒歩
1分)での就業の可能性もあります。求人に関する特記事項参照
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
東京都千代田区神田・神奈川横浜
市中区桜木町(応相談)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード・エクセル・パワーポイント・アウトルックメールのご経験
があれば尚可。
必要な免許・資格: 免許・資格名
作業療法士
必須
臨床検査技師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 204,900円〜279,000円
固定残業代(c): あり 15,100円〜21,000円
《固定残業代に関する特記事項》
1か月当たりの固定残業代は10時間分相当。10時間を超える残
業代は追加で支給する。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
上記、就業時間(1)の間で実働8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-95748341
受付年月日: 2024年08月27日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 当院の患者様はビジネスマンが多いので、社会性のある丁寧な対応
が
求められます。
TMS治療は新しい治療領域なので、一緒に発展させていく好奇心
や
チャレンジ精神のある方にやりがいを感じていただける業務です。
・当院は施設基準の都合上、院内全面禁煙となっております。
・20代～30代のスタッフが多く在籍しています。
・今回の募集は業務拡大による増員によるものです。
・昇給・賞与は業績によります、また年俸制の場合賞与はありませ
ん。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

「ベスリTMS横浜醫院」
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
クロスゲート1F

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-2
サンミビル8F
神田駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 状況に応じて、対面面接の場所が神奈川県横浜市のクリニックにな
る可能性がございます。求人に関する特記事項参照
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
03-5295-7555
《FAX》
03-5295-7556
《Eメール》
hr@besli.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
資格手当、役職手当
復職制度: なし
福利厚生の内容: 社会保険完備
通勤手当(上限あり)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(無料)
両立支援の内容: 育児中の社員の時短勤務実績あり

会社情報

会社名: 医療法人社団ベスリ会べスリクリニック
所在地: 東京都千代田区神田鍛冶町３－２サンミビル８Ｆ
事業内容: 心療内科、精神科、内科、神経内科を標榜するクリニックです。
ＴＭＳ治療・専門外来カウンセリングなど多数の中から、患者様に
合わせた治療法をご提案しています。
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
15人
《うち女性》
7人
《うちパート》
2人
設立年: 平成26年
労働組合: なし
会社の特長: 働く人のための、心と体の両面から健康を考えた投薬に頼らないト
ータルケアを実践しています。患者様を医療の面からサポートした
い・チームで一緒に働きたいと考える熱意あるスタッフばかりです
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
田中遥
法人番号: 2010005029024
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし