正社員作業療法士/在宅リハ/杉並区/堀ノ内/方南町/直行直帰

セントケアDX株式会社

作業療法士/在宅リハ/杉並区/堀ノ内/方南町/直行直帰

333,500円〜333,500円

方南町駅から徒歩9分

東京都杉並区堀ノ内１丁目１０－２　堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ４Ａ
セントケアＤＸ堀之内（当社施設）

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく
お仕事です。2023年4月にオープンした営業所でのご勤務とな
ります。初のリハビリ職の募集となります。

風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職
場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。

・一日5～8件の訪問を予定(体調管理・リハビリ)
・電動自転車で移動してサービス提供
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・訪問エリアは杉並区と中野区
分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。
*変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する-一人ひとりの自
己実現を支える-」という理念のもと当社は設立いたしました。

「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい
」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの
力による変革が必要であると考えます。私たちの目指すDXはアナ
ログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。

DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフ
にとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じて
やみません。

セントケア・グループは1983年に介護領域において創業し、約
40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してまいりました。
積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れることで新たな価
値の創出に挑戦し続けてまいります。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-688233-5
事業所名: セントケアディーエックスカブシキガイシャ
セントケアDX株式会社
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2丁目8番7号

募集内容

職種: 作業療法士/在宅リハ/杉並区/堀ノ内/方南町/直行直帰
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A
セントケアDX堀之内(当社施設)
方南町駅
から徒歩
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
作業療法士としての実務3年以上。在宅支援は未経験でも可。
必要な免許・資格: 免許・資格名
作業療法士
必須
試用期間: あり
《期間》
2週間程度(習熟度による)
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 333,500円〜333,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 93,000円〜93,000円地域手当 32,000円〜32,000円資格手当 30,000円〜30,000円LT・CC手当 11,500円〜11,500円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
8時間の含み残業代
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加支給。
その他の手当等付記事項(d): ●mine手当 2,500円/月
会社貸与ではなく私物自転車で移動する場合の手当
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
週30時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能
※休憩時間は法定通り付与
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-96757341
受付年月日: 2024年08月29日
紹介期限日: 2024年10月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 福祉事務所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 2022年7月にセントケアグループより新会社を設立
いたしました。
「在宅ケアにイノベーションを起こす」を理念としており、
お客様にスマートウォッチや眠りの深さを測定できる機器、
服薬支援ロボを導入。運営ではペーパーレス化やメタバース
による研修を実施。

セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師
やリハビリ職の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援
部による支援や研修については人体模型を用いた研修も行っており
ます。
スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようOJTを行い、
プリセプター制度も導入を行っております。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可#23区

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A
方南町駅
から徒歩
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格免許(コピー可)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEB面接可能
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タニグチマサカズ
《担当者》
谷口雅一
《電話番号》
03-6670-8922
《FAX》
03-3538-2947
《Eメール》
masakazu.taniguchi@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・交通費支給、上限10万円
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・有給休暇、取得義務有
・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可
・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
2022年11月に1号店開設のため、親会社である
セントケアHDでの研修受講可能。
事業所に関する特記事項: 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り
を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減
。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

会社情報

会社名: セントケアDX株式会社
所在地: 東京都中央区京橋２丁目８番７号
事業内容: 福祉事業（訪問介護、訪問看護）
従業員数: 《企業全体》
26人
《就業場所》
5人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人
設立年: 令和4年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする
。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
谷口雅一
法人番号: 6010001227800
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎