株式会社ホットスタッフ千葉[240804110003]

【給与備考】
月収例:1,500円×7.5h×22日=247,500円+交通費規定内支給
★経験が活かせる!倉庫内のフォークリフトstaff★

男性&女性活躍中!
即日勤務可能のフォークリフトのお仕事(^^♪

【仕事内容】---------------------------------------------------

スーパーやコンビニなどで販売されている
あの!有名な「アルミホイル」を作っている工場でのお仕事!

アルミホイルが入っている箱が入った段ボールが
パレットの上に積まれているので
段ボールをフォークリフトを使って
どんどん別の倉庫に移して頂く作業(^_-)-☆

商品を移動している時に
エレベーターを使はないといけない場所があります!
ハンドリフトを使って運びます(∩´∀`)∩
エレベーターから出たらまたフォークリフトを使って
指定の場所まで運ぶ～～～・・・
という作業を繰り返し行っていただきます♪

商品自体とーーーっても軽いので
重量物を扱う作業は一切なし!!!
工場内は空調完備なので快適に作業ができちゃいます♪

入社後は先輩社員が丁寧に作業手順を教えてくれるので
安心してお仕事がスタートできます(V)o\o(V)

【おすすめポイント】-------------------------------------------
・経験者歓迎
・学歴不問、フリーターの方も歓迎です♪
・少しの間お仕事を離れていてブランクがある方も大歓迎!!
・高時給(時給:1,500円)
・職場見学あり
・車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK
・制服無料貸与
・短期ではなく、長期のお仕事
・給与前払い可能(規定内)
【職場環境】----------------------------------------------------
男性 ・●・・・ 女性
業務外交流少ない●・・・・ 業務外交流多い
力作業少ない ●・・・ 力作業多い
フォークリフト ・●・・・ ハンドリフト
＼20代、30代、40代・50代の方活躍中♪/
☆ ミドル層(中高年)活躍中 ☆
☆ 働く主婦(夫)さん活躍中 ☆

・個人ロッカーあり
・休憩室あり
(電子レンジ、冷蔵庫、仕出し弁当あり(400円))
・敷地内無料駐車場あり
・屋外分煙
・冷暖房完備(23℃程度)
【勤務地】------------------------------------------------------

千葉市稲毛区六方町
JR総武本線「都賀」駅～車で8分
⇒車、バイク、自転車通勤OK

【時間・休日】--------------------------------------------------

08:20～17:00 実働8時間/休憩60分

■ 土日休み/週休2日 ■
・有給休暇(入社半年後最大10日付与)

【時給】---------------------------------------------------------

\1,500円

--収入例--
時給:1,500円×7.5h×22日=247,500円+交通費規定内支給

--残業--
残業ほぼなし
月10時間未満

--締日--
毎月 末日締め/翌月 末日払い

《週払いOK/規定》
稼働分から一部前払いが可能!
3日間お仕事していただければ4日目に申請◎
来社不要/銀行振込
-----------------------------------------------------------------
《事務所・出張・web面談致します》
・事務所面談
ホットスタッフ千葉の事務所にて面談
お子様連れでももちろんOKです♪
・出張面談
ご自宅の最寄駅や勤務地付近まで担当がお伺いします
面談後にお仕事見学も相談可能◎
・web面談
ケータイやPCを使ってかんたんに面談が可能
どこからでも面談が出来ちゃう◎
・履歴書不要◎
エントリーシートのご記入だけでOK♪

【応募方法】
◆ネット応募
＼いつでも対応◎かんたんWEB応募/
・夜中にいいお仕事発見!!!
・気になるお仕事がたくさんある♪
・電話で名前・住所・連絡先・年齢伝えるの
めんどくさいな・・・。
⇒そんなあなたにぴったり!!
一度に10件ずつ『まとめてエントリー』が可能◎

お電話 or メールで事務所よりご連絡します!
ちょっとしたご質問などもお気軽にどうぞ★

◎「エントリー完了のおしらせ」のメールが
届きましたらエントリー完了です!
◎土日のご応募は弊社担当の070・080・090で
始まる番号よりご連絡いたします!

--ご応募から入社までの流れ--
[1]応募 無料WEB応募ポチッ!
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[2]面談 丁寧なカウンセリング
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[4]入社 お仕事スタート
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。