アルバイト・パート介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける介護職

社会福祉法人大泉会介護老人保健施設メデケアタマイ

介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける介護職

1,114円〜1,114円

南海本線　箱作駅から徒歩15分

大阪府阪南市箱作２０４７－３

（１）9時00分〜16時00分

◇介護老人保健施設における介護業務・入浴、食事、排泄等の介助
・ベッドメイキング・入所者の各所での見守り

変更範囲:変更なし

外国人OK 完全週休2日制交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおける介護職
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 有(若干名)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒599-0232
大阪府阪南市箱作2047-3
南海本線箱作駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
グループ内(阪南市)
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
介護経験
必要なPCスキル: 特になし
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,114円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,114円〜1,114円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なります。

*定年年齢以上の方も応募可(同条件)

*マイカー通勤について
駐車料金軽自動車1000円～普通車1200円/月

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒599-0232
大阪府阪南市箱作2047-3
南海本線箱作駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
オダヒロユキ
《担当者》
小田広之
《電話番号》
072-476-1111
《FAX》
072-476-3587

会社名: 社会福祉法人大泉会介護老人保健施設メデケアタマイ
所在地: 大阪府阪南市箱作２０４７－３
事業内容: 介護老人保健施設。症状が安定期にある要介護者に対し、施設サー
ビス計画に基づいて看護、医学的管理下における看護、機能訓練そ
の他必要な医療、日常生活上の世話を行う施設である。
従業員数: 《企業全体》
184人
《就業場所》
79人
《うち女性》
69人
《うちパート》
15人
設立年: 昭和56年
労働組合: なし
会社の特長: 当施設は大阪府内3番目の施設として平成1年に開設された伝統あ
る施設であります。常にご利用者には満足を、そしてご家族には安
心をお届けすることをモットーとしております。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
玉井敬人
法人番号: 4120105007180
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり